01.
年底公司促销分析大会，财务部的拉拉作为代表出席，会上她听取了各部门主管对于此次促销的分析，觉得总是不够透彻。所以当老总问到财务有什么要补充的时候，拉拉便一下没有控制住自己的嘴，站在财务和顾客的角度分析了一通。
后知后觉的拉拉很久才反应过来，觉得这次肯定丢人丢大发了，在业务和企划面前谈促销，不是班门弄釜嘛！
事情的发展却是拉拉没有料到的，老总觉得拉拉虽然分析的不是特别到位，可她的独特视角却为公司的后期促销打开了新的思路，而且拉拉思维活跃，口齿伶俐，是个做销售的好材料。所以老总决定将拉拉调到业务部。
财务高总将这个消息告诉拉拉的时候，流露不出的自豪：“看，我们财务人就是这么优秀！”
拉拉想扇自己几巴掌的心都有，虽然财务，工资远低于业务，可好歹是自己大学四年的专业，蓦然放弃自己的专业，拉拉并没有做好把握。
02.
一周后，高总召开财务大会，目的只有一个，就是动员拉拉去业务，还许诺了一堆的高官厚禄。
拉拉还是拒绝了，一是孩子太小，二是她并没有想过放弃她的专业，去换学业务。
高总变脸是在一周后，她说就是因为你们都不去业务，现在领导觉得我们财务很舒服，很悠闲，所以从今天起，大家增加工作量。
拉拉也至此成了高总的眼中钉，时不时就要拿出来闲话一两句。
终于在那个春节过后，拉拉递交了辞职报告，高总很爽快的签了字。
拉拉离职后，开始有稀稀拉拉的声音从老员工嘴里传出来，说拉拉是得罪人了，调部门，或许不过就是一个借口罢了，目的就是想让你走人。
职场宫心计，想想就不寒而栗。
03.
那初入职场的我们，到底怎样避免掉坑呢？
我觉得有以下几点：
1.多听少说，俗话说祸从口出，许多无心之语若是被有心之人利用，那就是怎么也解释不清楚的。
2.不参加办公室是非讨论。
3.对某些问题的看法和建议，私下去找你的主管领导沟通，不要对自己不了解的事妄加评论。
4.当同事和你抱怨领导，埋怨工作时，请保持中立，不要人云亦云，更不要随便传话。
5.没事多考专业级别的证书，提升自己的软实力。
6.带脑子上班，不要总是带嘴巴上班。
7.手要勤，嘴要甜，与人为善，与己方便。
8.主动承担更多的工作，不放过任何一个可以学习的机会。
以上8点，与君共勉。
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