ＢＭ社群运营官选修作业2

先来说说关于作业打卡的小思考。

阅题时，脑里闪过，昨儿颜小敏老师给我们加餐时讲的，节日蹭热点、刺激冲动点的实例。

回顾4号的选修作业，内有提示，做完本周至少3次选修作业……可解锁社群运营第一周工具包。

未来描述的越清晰，你想实现的动力就越强。—— 颜小敏

如果把（工具包）看作是（描述一个清晰的未来），那工具包的作用就是，为我们写作业打卡增添动力。

写到这里，我问了自己一个问题，作业里哪有冲动点？

想了想，还！真！有！

积分，就是大大的冲动点。

有生存的压力，你自己就会想办法去扩散。—— 颜小敏

想要当榜首，就要积极打卡、发邀请，相互点赞、评论……

简直了！我们的作业不仅藏着卖点和冲动点，还内含运营四感：参与、仪式、 组织、归属。

以上，谢谢大家。

繁琐 VS 真爱

【选修作业】 如果你是本群的社群运营官，你想提醒大家踊跃交作业，你会怎么发通知？

🤔我是运营官，我要怎么发通知，提醒大家踊跃交作业？

群里出一则通知@所有人？

这，固然必要也省事，可重要的是，这样做，不利于情感的建立呀！

划重点，要注意一个非常容易忽略、非常重要的点，（@所有人）这个动作太频繁，会招人烦嘀………

那怎么办？

记不记得，下面这句话。

运营人员不要怕麻烦和繁琐。因为我们就是要从很多繁琐的工作中，让用户和我们的产品建立起情感。你用繁琐编织的情感网络，会承载住越来越多支持你的用户。—— 颜小敏

我这就去一对一发打卡通知，让群员们感受到组织对ta的重视，感受到被爱、需要。

让伙伴们感动到落泪～

ＢＭ社群运营官选修作业2

同时参加打卡…

ＢＭ社群运营官选修作业2

完了？

当然，没完！某宝都还有售后呢，我们这么有爱的社群当然也要有！关注第一次参与打卡的伙伴，在ta交作业后，到群里@一下他，表扬鼓励。