一年一度的伯克希尔·哈撒韦股东大会已经成为了商业世界最受瞩目的事件之一。
曾经只有6个人参加，现在每年都有超过3万人从世界各地跑到美国中西部小城奥马哈，说是取经，不如说是朝圣。
两个投资界的神话，也有让人着迷的人生哲学，查理芒格的《穷查理宝典》现在依然不断出现在各大企业领袖和成功人士推荐书单里。
正是因为这本书，每年的股东大会我都会关注下，也会想知道他们说了啥，每一个问题的答案，不一定都有投资和人生智慧，但是朝圣般的心态让我总能发现一些金句。
有时候我也会很疑惑，那些人千里迢迢跑那么远去听两个老人家回答问题，值得么？
这让我想起我自己的一个习惯，每周二打开得到APP看他们公司的周会直播。
没错，每周二只要有时间，我都会打开得到APP，看看他们周会里讲了啥，不用奇怪，得到是第一个也是唯一一个把公司内部周会面向全网公开直播的公司。
在大部分周会里，几个创始人讲的基本上都是一些工作总结，日常思考。
这些内容里未必是干货，也未必富含哲理，更加不用说还经常夹带私活，但是让我每次会去打开的原因，我想到了一个词，叫做知识性溢出。
很多人喜欢找智者聊天，喜欢和优秀的人共事，因为可以在对方说的话，做事的细节中，学到思考的方式，看问题的视角，做事情的方法。
而得到的每一周的周会直播，透露出来的是一家业内优秀的公司内部方法论，还有创始人工作和生活的一些观点，这里面有他们看事情的角度，也有他们对公司运营的思考和洞见。
这些就是得到作为一个行业绝对靠前的知识性服务公司，作为一个非常成功的创业公司的知识性溢出。
这和我们去买很多成功者写的书，去看很多失败者的演讲，去学很多内行外行总结的学术理论一样，都是一种学习，而相对来说这种知识性溢出的学习，则会更真实。
因为很多成功者自己总结出的一套逻辑，内行外行记者或者学者整理出的一套方法论或者观察报告，往往来自于事后诸葛亮式的总结，不仅我们读者，甚至作者自己都并不一定能发现成功的真相。
但是从面对面对话，从直播的细节中，甚至相处中收获到的东西，就会非常的客观和真实。
当然，最最重要的是，作为得到的铁粉，知道里面有多少课，有多少知识，有多少书，那么里面的这一批人自然是整天沉浸在这些知识里，他们肯定已经用他们的方式消化了一遍，得到了属于他们的收获。
这一份收获，同时也可以作为我们的收获，可以提供给我们不同的观点和视角。
同样的道理，巴菲特和芒格是这个世界上读书最丰富的人之一，而且必然是读懂读活读通透的人之一，那么他们对于投资内外的事情，必然都会有非常独到的见解。
这些见解，堪比一个私人版的edge了，这也是为什么每一年这么多人跑到那个小城的原因。
鸡汤文里有一个观点，那就是想要变得优秀，那就先去接近那群优秀的人，背后的逻辑和道理也是如此，优秀的人的知识性溢出，会给你想不到的收获。
我们追寻伯克希尔·哈撒韦股东大会的原因，也不外如是吧。
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