在人际交往中，第一印象是至关重要的。
那么如何在第一次见面时，就给对方留下好印象呢，在人际关系中把这个叫做“破冰”。
这个“冰”就是陌生人之间的隔阂，它是沟通的极大障碍。
隔阂的产生原因是彼此不熟悉，还没有建立信任感，因而没有安全感。
所以破冰首要就是熟悉起来。你可能会想，那我就尽情展现自己，主动让对方熟悉自己啊。
在这里，主动是对的，积极主动是良好沟通的基本条件。光是展现自己是不够的，因为光是自我展现并不能建立彼此的信任感。
建立信任感需要解决三个问题：你和我有什么关系，你对我有多少了解，你和我有什么同好。下面分别来讲。
初次见面，必然会自我介绍，在介绍的时候，用“我+职业+我们”的公式，比如说：“我叫汪海军，在广州做门窗，我们都是黄冈老乡。” 这样别人面对你这个陌生人，一下子有了熟悉的关系，就容易记住了，比长篇大论地说自己兴趣爱好，杰出事迹，人脉关系要有效地多，因为那些和别人没什么关系，纯粹是记忆负担。
然后就需要你做一个有心人，提前了解一下对方或者对方公司近况。比如初次见面自我介绍寒暄过后说：我看到咱们公司刚刚发布了一款新产品，其中的很多新功能是市面上独树一帜的，真是太棒了。这样很容易一下子就打开了对方的话匣子，因为这个世界最稀缺的就是别人对自己的真诚关注，所谓“千金易寻，知己难求”。
最后如果觉得对方是个值得深交的人，不妨把他变成“自己人”。自己人和熟人的区别是“同好”：都喜欢读某方面的书，都喜欢某种体育运动，甚至是都关心自己的个人形象。比如在刚才的交流中了解到对方喜欢研究企业经管类知识，不妨真诚地抛出你在这方面学习和思考的心得和困惑，分享自己收藏的这方面好课程，甚至介绍自己参加的一个很有特色的读书会，都可以极大地增进你们的个人交情。
这三点是层层递进的，一步一步地从了解，到喜欢，再到热爱，从而建立起稳固而优良的第一印象。
最后，这篇内容及前面关于沟通的内容都是学习笔记，原文及视频课程在得到APP里可以找到，学过的同学都评价极高，认为很有价值，很有实践指导意义，值得反复地学习，精读细读，并且在实际生活和工作中去应用。
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