说实话，现在工作生活压力大，除了富二代或是家庭经济比较富裕的，很多人都是打工一族，少数是创业者，多多少少压力是有的，在忙碌生活中，在压力重重中，保持好脾气是很难得的。
但是，脾气太好，经常吃亏的是自己。
脾气太好，所以不会轻易拒绝别人，任由别人占你便宜或是对你指指点点
有个同事，脾气很好，所以就是经常会为别人着想。当她去到一个新公司，原本这个公司也是刚成立，很多同事都是新进公司的，她是一个工作比较认真，时间把控比较好。做了几个任务之后，老板对她也很信任，相比她的上司喜欢夸夸其谈，工作效率低，却总是喜欢给承诺，结果很多工作都没有做出来。老板就打算让她来带领一个小组，这样就会和她上司对立，她第一时间想到的是这样对她上司不好，地位尴尬，结果就婉转地拒绝了。如果换做其他人，应该会好好把握机会，努力做出成绩，这样才容易升职加薪，然而她就默默地做个下属，后面一些任务完成得比较好，都被她上司抢了功劳。
所以有时候不用太顾忌别人的感受，虽然她上司比她职位高一级，但是老板对你的认可才是最重要的。不用去估计同办公室会尴尬或是对她上司不公平。
还有一种老好人，在办公室里，因为好说话，所以工作怎么分配，她也不多话，就是默默地工作，但是在今时今日，默默工作不一定就是好，当你默默地工作，做得再出色，领导没有去注意到，永远是小组长的功劳。
在工作上，我也属于老好人，不懂得分辨太多，反正就是顾着别人感受，其实长期下来，就会变城没有主见没有想法，很多事情都是为了别人着想，慢慢地发现这样是很不好的。
学着分清是非，分清职责所在，而不是别人叫你做什么就做什么。
不要太顾着别人，在领导看到，结果为导向，做得好，就是你份内事，结果不好的时候就变成你的失责，而不会去考虑配合的人员，主负责人是最大责任的。
总之，不要总考虑其他人感受，自己才是对自己最大的负责人。
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