今天开始看高效能人士的七个习惯，其实这本书很早都已经大概翻过，但是翻过归翻过，好多东西就是过过眼瘾，并没有记到心里，更没有切实行动切实的去做，今天呢拿到这本书，然后再细细的看一遍。
今天早上大概读了前言部分，大概读有13分钟，我看过很多的读书方法，这样读那样读，但是我觉得无论怎么读，这些东西都要经过自己大脑的思考才算数，其实还是非常赞同李笑来的一字不差的阅读，虽然慢但是过心过脑。
另外，感觉早上已经读了很久了，其实真正的去做的时间，我今天仔细算了一下，也就十来分钟。
所以我们常常高估自己，觉得自己很尽心很努力了，如果拿数据量化的话，真的是不堪一击，别说阅读量不够思考量更少，那么实践中少之又少。
前言部分《变化的世界不变的原则》，是，特别是现在世界快速发展，稍有不慎就觉得赶不上这班车，但是万变不离其宗，我们每个人都有应该有自己的做事原则，好像是在生活中有自己的底线一样，拿着这个底线来要求自己，那么生活中我们也要遵循一些自己的原则，正如作者所说"要完成最渴望的目标，战胜最艰难的挑战，你必须发掘并运用一些原则或自然法则，因为他恰好左右你苦苦期待的成功。如何应用一个原理，因人而异，取决于一个人独一无二的优势，天赋和创造力，但最根本的是任何努力的成功都离不开恰到好处并游刃有余的应用某些原则。”
1.团队的力量 我们大多数人都有恐惧感，不安全感，我们喜欢处在零风险中，不愿意与他人合作，逃避与他人互相依赖和合作，独立是好的，但是我们生活在一个互赖的社会中，要靠互赖和合作才能成就，远远不是一个人的能力可企及的。
2.平衡原则，不能为了眼前的一切必须今天结果，今天成功，要考虑大局，在一年五年甚至十年之后都能持续保持提升这种成功的能力。
3.对人对事不抱怨，能认可并承担对周围环境的责任，能找到所面临挑战的出路。
4.做自己生命的创造源泉。
5.寻找自己心灵的和平和宁静。明白什么是重要的事，生活的重点，客观的面对现实，不急不躁，为自己的心灵找到一片港湾。
6.定位自己，精诚合作。未来是团队的力量，不是一个人独占鳌头。
7.主动聆听别人，学会理解别人。
8.创造性合作，而不是折中各方的利益。
2018.9.25《高效能人士的七个习惯》
P11-17 6页，用时13分钟
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