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正在毁掉你,是退而求次

正在毁掉你,是退而求次

作者: 南方有自渡 | 来源:发表于2018-09-15 23:30 被阅读9次
    当人被迫陷入和自己的志趣相冲突的庸碌无为的生活中,作为一种姿态或是一种象征,必然会借助于一种恶习,因为与之相比恹恹生病更显得消极。
    南方有自渡

    雨歌从大学毕业出来两年了,一直在一家小企业做人事,五天八小时的工作节奏,听起来甚是安逸,也是在日复一日的工作中雨歌渐渐迷失自我。

    曾经是人力资源专业中的高材生,现在人力资源6大模块都没有深入研究,哪怕只是一两个板块都没有去做,上班有时候闲到逛淘宝,跟同事聊八卦吧,或者在闺蜜群里和小姐妹聊化妆品。

    雨歌还时常跟一些其他部门的同事抱怨自己来了两年薪资还那么低,其他部门的同事也不是白干的,把这个事情告诉到老板那里。

    正好公司业务发展不景气,公司要进行小批量人的裁员,像雨歌这样的元老,按理说难逃一劫,却因为日常表现和同事的反馈,竟成了首位“被开刀的员工”。

    南方有自渡

    少年应有拿云志 不揽日月死不休

    被第一家公司裁员以后,雨歌生活节奏比不上之前,固定的朝九晚五变成了每日奔波于面试,因为不是应届生,空有两年工作经验却没什么擅长技能,薪资水平跟应届生几乎没什么差别。

    雨歌刚开始自然是不愿意的,但半个多月过去后工作还没什么苗头,而房租马上又要交新的月租了。迫于社会压力,雨歌接受了一家公司的入职邀请函,薪水只比应届生多了两三百。

    虽是两年工作经验却没有所长,随时有可能被替换掉的工作,这一次是降低工资要求,下一次可能就是没发上班了。

    有了面试觉悟后的雨歌便开始强迫自己上班时间专心工作,不参与公司八卦,群聊关掉,购物软件卸载。

    要知道仅仅在这样做是不够的,在职场里生存,有一项擅长的技能是必然的,于是雨歌开始拾起书本,用业余时间考取人力资源管理师,深入了解六大板块中在企业的作用。

    因为后来雨歌说:曾经以为稳定就是安逸,做人还有的生活。可我后来才知道,那是为自己的懒惰找借口,一次又一次的退而求次,让自己越来越差,往日风采一无所有了,那不是安逸,那是要去吃苦后优化成糖果。

    毕竟你要知道,人的生命力,是在痛苦的煎熬中大起来的。


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