在GZ 的这段时间，做着售后客服的工作，考勤不打卡，每天朝九晚八，说是八小时工作制（9点-12点，14点-18点，18点半-19点半），但每一天下午吃完晚饭后，就巴不得早点下班离开公司，但看着别人都坐在位置上，虽说不知是有工作没完成 or 在等时间下班，因为早退要扣钱，好像还是基本的2倍。
我的日常工作比较简单重复，基本上七点这样都没啥事静等下班。思考了一段时间，在公司工作除了个人发展升职受限制外，其他还是非常不错哦，尤其是餐饮做的很好吃~~因为本人是外包公司派遣过来的人员，基本上就负责简单的工作，就接受几天的岗前培训，就一直工作也没有额外培训，简单重复的工作，看不到升职加薪的小径，除了加班会有加班费。当然，其间自己还是犯了些低级错误，终究还是选择了离职……
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八月底任性的从原公司裸辞，现在回顾起来，自己真的犯了很多低级错误。第一，八月初提出离职，预定是八月底离开，此时工作很轻松，不用半天就完成，真正的坐等下班。这段时间足以有时间查找下一家东家，和整理自己工作以来的经验和优劣，然而自己什么都不做不想，白白浪费这段闲暇时间，混混沌沌的就这么过去了，现在却在每天努力的看各类书籍充电学习，刷新简历查找东家信息。第二，在原东家时，没有及时和派遣公司反馈需求，这样才能合理调整人员安排和工作调动，该说的好还是要说的，不要自以为，自我想象情景，毫无意义。第三，总结一定的经验，形成自己的工作习惯，将外部的知识内化，吸收成为自己的东西，简单说，自己缺乏习惯这个东西，总是太随性，没有属于自己的定性。第四，离职找工作过程中，没有合理而自律的过每一天，浪费了很多时间，虽说有几天生病很难受。
总结如下：
1，不该裸辞，无法支撑生活压力
2，定时定期总结阶段性经验和教训
3，养成自身的生活习惯和学习习惯
4，罗列学习书籍，充分利用碎片化时间和闲暇时间进行学习
5，认真思考，本月写下之后年月日的目标和计划，
6，思考后多提问题，多和他人交流，抛弃所谓的虚荣心和自尊
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