很多人在体制内发展的不如意，都是因为忽略了这一点

谈体制内如何生存与发展，有一点是非常重要的，就是首先要知己知彼。

每个人所在的单位不一样，所处的环境不相同，自身的情况千差万别，体制内的经验没有一条是包治百病的良药，更没有适合所有人的发展路径选择，一切的一切都需要顺势而为，都需要根据自身的实际情况和周围的环境灵活选择和决定。

1.

我们首先来谈知己。

人的一生，左边是痛苦，右边是诱惑，很多人的痛苦是不知道自己想要什么，从而陷入无休止的纠结和彷徨中。另一种痛苦是有的人什么都想要，自身的能力和条件又有限，只能光羡慕和嫉妒别人。

所谓知己就是要知道自己是什么样的人，自己有什么资源，有什么特长，想成为什么样的人，想过什么样的生活。把这些问题想清楚了以后，才能选择适合自己的路。

比如你属于有关系有背景的，这也是一种实力，关系不用，过期作废。所谓“朝中有人好做官”，利用自身的背景和关系，有贵人提携，仕途会走得顺畅很多。

比如，你是性格内向，属于理工科，既不擅长写，也不擅长说，那你就争取成为技术型人才。一个单位总需要干活的人，如果你所在的单位是技术性比较强的单位，你能解决问题，能成为行业里面的专家，也能混得不错。

此外你还要想清楚自己想过什么样的生活，你是对权力有很大的兴趣，很有官瘾？还是只想过平平淡淡，“老婆孩子热炕头”的生活？

凡是仕途上的成功，无一不是靠大量的付出换来的，这种付出包括体力、时间、精力以及牺牲工作与家庭的平衡。不要光羡慕别人的权力，没有看到背后的付出和艰辛。

2.

体制内有四种人：爬虫、混虫、跳虫和仙虫。

爬虫

第一种人叫爬虫，就是坚定走仕途的人，想尽各种办法一心想着往上爬。

混虫

第二种人叫混虫。混虫干工作从不主动，能躲就躲，能溜就溜，开会从来不坐前排，下班到点就走人，他们对仕途早已看淡，机关工作只不过是谋取生活的一份工作而已，而且这种人还有副业收入，开个小餐馆或者教育培训机构，搞搞养殖，开个茶叶店，小日子过得也很滋润。

跳虫

第三种人叫跳虫，跳虫有两个方向：

一是通过考试遴选到其他更高的平台去。有人发现在单位发展前景不妙，平台小，级别低，人际关系复杂，自己又是外地人，在本地没有什么人脉根基，就千万百计寻找机会要跳出去。现在遴选的机会很多，基本上每个月各个省都会组织遴选考试。只要平时关心时事，注意练习写作能力，多考几次总会成功。

另一种跳虫是跳出体制，另谋出路。他们“身在曹营心在汉”，体制只不过是暂时的栖身之地，他们把体制内当作一个跳板，总有一天要跳出去。

比如在法院工作的，就想积累点资历和人脉以后出去做律师；搞工商税务的，总想着利用手头的资源以后去做点生意。他们知道自己不喜欢体制内循规蹈矩的生活，也看不起体制内那点死工资。

仙虫

第四种人叫做仙虫，这种人跟混虫有点类似，但偶尔也积极工作，他们看中的是生活的质量人生的平衡。这种人通常都有比较优越的家庭环境，不需要体制内的收入生活也可以过得很好。他们在体制内随遇而安，对仕途不强求，也不搞副业，有时间就去搞搞摄影、旅旅游，小日子过得有滋有味。

3.

以上说的是知己，就是明确自己的定位，知道自己的优势劣势，往大一点说就是要有自己的价值观，要明白对于自己来说生命中最重要的是什么，对各种要素做一个先后秩序的排队，寻找到一个平衡。在你面临选择的时候，价值观会是你最重要的支撑，帮助你做出最符合自己内心的选择。

除了知己，我们还要知彼，就是要了解自己所处的大环境。人生的很多事，都需要顺势而为。如果你不顺应大环境，努力了半天可能也没有什么成效，反而浪费了时间浪费了生命。

比如，你所在的单位是什么性质的单位，是党务口还是组织口、宣传口，是工商还是税务、法院。不同的单位侧重点都不一样，你要观察在单位是搞技术的发展好还是写材料发展得好，单位的权力有多大，职务天花板有多高，这些都是要考虑的。

再比如，单位的一把手是什么样的人，是实干型的，还是务虚型的。他喜欢用什么样的人，是风风火火凡事都冲在前面的，还是低调隐忍稳重型的。单位的风气怎么样，是崇尚实干，有能力就能上，还是要搞关系拍马屁，讲靠山重关系。单位的发展前景如何，观察一下进入体制三五年的新人，处于中坚力量的四十岁左右的中人，以及快要退休的五十多岁的老人，看看他们现在所处的职位以及生存状态，基本能判断自己未来的道路。不要后知后觉，工作了七八年才后悔自己进错了单位，想要改变已经为时已晚。

只有了解了我们周遭所处的环境，我们才能在知己的情况下做出理性的、利益最大化的选择，否则就会做出错误的选择，努力了半天才发现走错了路。比如在喜欢实干的领导面前拼命拍马屁，在搞关系跑官卖官的单位拼命努力干活，在技术型为主的单位过早地干行政工作导致转型困难，这叫南辕北辙，走错了路。

以上讲的两点，知己和知彼，非常重要很多人搞不清楚自己的定位，浑浑噩噩不知道自己为谁而工作、工作的目的是什么，只知道稀里糊涂每天到办公室后就被一只看不见的手操控着，日复一日，年复一年，体制内的痛苦大都来源于此。

知己知彼决定了我们在仕途内要做什么样的人，走什么样的路，清楚了这些以后，我们在面对仕途升迁的时候才会坦然淡定，在面对利益诱惑的时候才知道如何取舍，在选择发展路径的时候才知道怎样不会走弯路。