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目标管理的效应

目标管理的效应

作者: 冯熙顺 | 来源:发表于2018-08-30 23:26 被阅读0次

01

我是个天生很胆小,也不客观理智的人。

明明有优点也会经常忽略掉,只看到自己的缺点,特别重大问题出现时,整个人像个丧家犬一样,丧失自我的真实判断。不仅不客观,而且比较极端。

02

在看到达因老师自信又高效人生状态后,不断跟随。听说开办训练营,第二个拼团买单,因为她的开挂状态我极端向往。她为什么那么优秀?她的力量来源于哪里?她有什么方法?

首先,SWOT分析,明确自己的优势,劣势,外部机会和威胁。让自己客观起来。至少不冲动了。接受缺点和威胁。补强优点。这是我的第一个客观转变。

不再轻易地否定自己,使用我行方法。

03

我的思维和行动都很lower,以前几乎每天跟自己内耗,伤心,自责是家常便饭。

现在跟着达因老师不一样了,我情绪内耗时,首先内观和接受自己,主动跟自己对话,找出为什么生气。积极地按照达因老师分享的5A法走一遍,还是难以平静时,5遍10遍20遍这样走流程,每天每天这样做,心里逐渐变得平静了,也能用心去观察和吸取别人的优点。

04

我是个做事一板一眼的人,别人要我做什么事我就做什么事。达因老师指正我,要用一种解决问题的方式去思考问题,而不是别人要你做什么事,你才去做什么。不是只有夸赞,也要敲醒你。别老做梦无行动。我需要达因老师给我反馈,我不怕丢脸,我怕没有进步,怕自己没有能力和方法实现自己的梦想。

05

我把自己的梦想,英语过四级,设置成孙子目标,曾孙子目标,把它贴在墙上督促自我完成任务。每天16个新单词,感觉自己接触了很多新的单词,眼界扩展了。遇到外国客户也不躲着走了。现在自己单独带客户谈项目,也不害怕,撑起会议30分钟没问题。使用5W2H分析法和客户交流问题。自己傻点没关系,按照系统分析法一步步走,逐渐变的清晰。

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