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自我成长,你可以依靠的三大能量源

自我成长,你可以依靠的三大能量源

作者: 邹天华 | 来源:发表于2016-08-24 05:38 被阅读0次

    1. 仰视-诸位大咖

    传统获取知识和经验最可靠的途径是阅读。在现代社会,阅读依然是非常可靠的途径。但是随着互联网技术的发展,音频和视频已成为我们获取知识的一个更加直接的方法。

    很多大咖都积极利用新的工具,更好地传播知识。对于像我这样又想学习,但是又不喜欢看书的人来说无疑是一个巨大的福音。

    在视频节目里面,罗振宇的《罗辑思维》是佼佼者。《罗辑思维》每一集我都看过,而且每一集对我都有启发。

    音频类节目的一个重要平台是喜马拉雅。音频节目里面,我比较喜欢宗宁老师的《大熊老师很抱歉》。万能的大熊虽然主要传播微商的技巧和方法,但是里面讲的很多东西同样可以运用到其他领域里面。

    2. 平视-周围优秀的朋友

    通常来讲,在你的朋友圈里,大约有1/3的人是比你优秀的,百分之百的人在某一个方面比你厉害。细心观察周围朋友身上的闪光点,并加以学习。

    以我自己为例。有些时候,我会对加班有抵触的情绪,凭什么德国人5点钟下班,我拿一样的工资却要干到七点。但是我的朋友圈里有三位洪堡学者。有次通过不经意的聊天,我发现他们几乎每天都加班到晚上10点,周末也基本会到马普所做实验。人家水平比我高很多都如此任劳任怨,我又怎么好意思排斥加班呢?!

    3. 俯视-自己手头上的工作

    慧能六祖曾经强调,通过日常的小事来实现自我修行。可能你现在的工作并不让你激情澎湃,可能你现在的老板非常的愚蠢,可能你现在的下属非常的懒惰。但是这些都不应该成为你糊弄手头工作的借口和理由。一个人能力的真正体现就在于能够不带感情的把自己手头上的工作处理好。

    很多人觉得自己的薪水低,于是就产生了给我这么多钱,我就做这么多事儿的想法。企业的目的是要盈利的,老板的目的是要挣钱的。你所获得的收入跟你所创造的价值,注定是10%-20%的比例水平。想自己的薪水变得更高,那就首先必须创造更多的价值。

    小结

    成长从来不是多么遥远的事情,通过现代化的传播工具,我们可以非常方便地从大咖那里学到知识和经验。细心观察自己周围的朋友,从他们身上学到一技之长。将从大咖和朋友身上学到的技能应用到自己实际的工作当中,并在实践中调整和检验。

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