进入二十一世纪，一个员工如何更好的胜任自己的工作，持续成长？
一个员工要想从普通走向优秀，走向卓越，走向职业化，那么一定要必备十六个方面的能力
（C）职业化员工要具有
（1）战略力，战略力是具有全局眼光，统领全局，稳扎稳打，步步为赢的能力。
（2）领导力，实质上是影响力，具有独特的人格魅力，吸引别人，影响别人。
（3）人才力，企业没有人才，肯定会倒闭的，每一位员工要有意识的把自己塑造成人才，善于为企业挖掘人才，培养人才，留住人才。
（4）创新力，一个人要想获得成功，一定要具有创新力。创新是人类发展的核心秘诀，而一个员工懂得创造性工作是非常重要的。
（5）洞察力，要练就敏锐的洞察力，预知事态发展规迹，前瞻性预测事态的发展方向。
这是一名员工从普通到优秀，再到卓越，成为职业化员工必须要具备的能力。（未完）
《打造一流员工队伍，铸造一流的企业集团》（6）
《打造一流员工队伍，铸造一流的企业集团》（6）
2019.4.21
中国*延边
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