段子上说:不想上班的时候照镜子,看存折就充满动力了。当然,段子始终是玩笑。要想缓解不想上班的情绪,首先得找出根本的不想上班的原因。
这里的原因分为两类。环境原因和个人原因。
环境原因可能是公司距离家里地址太远,和领导相处不融洽,讨厌某个同事...解决这一类的问题就可以针对问题本身逐个击破。比如爱上某个同事,我相信你会有每天积极上班的冲动哒~~
个人原因一般都不那么好解决。大多是感觉工作繁琐枯燥、很难提升、缺少上升空间等导致的。其实这一类原因是因为你是公司可有可无的人。不是核心成员,也不在核心岗位上,感觉工作枯燥身体被掏空,对待工作得过且过,却还说着最怕一生碌碌无为还觉得平凡难得可贵。看看那些核心员工吧,对于上班充满了动力,对待繁琐的工作事项雷厉风行,渐渐他们与你拉开了差距,无论是金钱上的还是地位上的,于是你开始焦虑。这种焦虑的根本原因是你的懒你的穷。
因为你的懒和穷,现在再来谈谈公司的财富分配。对于不可或缺的核心员工,20%的人最终会拿到公司80%的财富。对于可有可无的人,80%的人会拿到公司20%的财富。一个公司的收入分配一般都是呈金字塔形排列,站在金字塔顶端的人会拿到丰厚的收入。对照一下自己,处于公司收入金字塔的哪个地方呢?要想成为塔顶的人,就得不断修炼自身能力、提高核心竞争力争取成为稀缺性人才。
不想上班的情绪人人都有,如何积极高效的投入工作才是更该要关心的课题。
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