心理测试-你是怎样的人

作者: JamieK | 来源:发表于2019-07-08 07:14 被阅读33次

    下面各项,都是在描述“你是怎样的人”,根据潜意识你觉得准确或基本准确的请标记为“√”;如果觉得不准确请标记“×”;就算对描述准确与否不太确定,也请根据潜意识做出直接的选择。
    A组
    1.当与别人有不一致的意见时,总是会与对方展开讨论,甚至为此而争论不休。
    2.只要自认为自己的观点正确,便会坚持己见,不作轻易的让步。
    3.不忌讳在公开场合,阐述自己和他人或群体不一致的意见。
    4.当被别人激怒时,会很明确地向对方表达自己的看法。
    5.会为了达到自己的目的而故意虚张声势,以图蒙混过关。
    6.喜欢以牙还牙地打击那些令自己讨厌的家伙们的气焰——让他们嚣张,谁说绝对是我的错。
    7.在对待自己的朋友上,经常是直接指出对方的缺点或过失。
    8.多少有些神秘或跳跃,让人难以琢磨透。
    B组
    1.非常有计划性,任何事都处理得井井有条。
    2.对所列的计划(一周或更长时间)能坚持完成它。
    3.当开始了一项新的工作项目,尽管别人已对你丧失了耐心,你仍要完成它。
    4.喜欢严格和有力的监督管理。
    5.总是急急忙忙早早地赴约会。
    6.凡事不到最后关头不会采取行动。
    7.做事情,宁可做得细致,也不愿做得快。
    8.喜欢关心细节问题甚于事情的整体。

    当A组正确的个数多于5个,B组正确的个数多于5个,你的职业种类是以生产为中心,工作类型是机械型和户外型。你对工作的要求是有符合你特点的事情可做,公司要有严格的管理监督制度,有明确的决策,并且你能得到实际的利益;在压力面前你会变得没有同情心,容易冲动,紧张烦躁而没有耐心,让人感觉你比较专横。

    当A组正确的个数少于4个,B组正确的个数多于5个,你的职业种类是以程序为中心,工作类型是数字型和职员型。你对工作的要求是知道自己要做什么,希望公司是一个团结的集体,工作按照步骤有条理地进行,并且有界限分明的权利等级制度;在压力面前你会变得太实际,害怕突如其来的事情,而对任何的改变都会进行抵制,让人感觉你太固执己见。

    当A组正确的个数多于5个,B组正确的个数少于4个,你的职业种类是以人为中心;工作类型是游说型和社会服务型。你对工作的要求是希望公司有明确的竞争机制,大家能够对每一个项目都展开讨论和争辩,自己能够在工作中不断地接受新鲜事物而改变自己,并且能独立地做事情;在压力面前你会变得保守,比较在乎自己的面子问题,让人感觉你好争论又拒绝守规矩。

    当A组正确的个数少于4个,B组正确的个数少于4个,你的职业种类是以思想为中心,工作类型是艺术、文学和音乐型。你对工作的要求是希望公司有一个宽松的环境,同事之间是亲密的人际关系,不用刻意地进行一些无谓的社交活动。在压力面前你会变得对批评较为敏感,做决定时犹豫不决,让人感觉你容易受到伤害并且沉默寡言。

    如果你的A组正确的个数为3个或4个,B组正确的个数为4个或5个,那你就应该具有不止一种类型的特征。因为,在你的答案中只要将一两个略作改动,你就会被归入另一不同的类型中去,这类人可以做一个
    补充题目:
    古时候,有位国王将两条20米长的绳索分别交给两个儿子,告诉他们要把绳子在地图上围起来的土地分给他们,但不能用圆形或三角形,只能用长方形。绳子虽然同长,弟弟围起来的土地仍比哥哥多了10平方米,为什么他会比较多呢?
    A.哥哥很老实而弟弟则耍了个小伎俩。
    B.不为什么,两兄弟按规定各自用各自的方法测量。

    选A说明你是个职员型,尤其适合从事公司里的协调工作。你不炫耀才能,不受人敌视,人际关系良好,也就是说你是个含蓄而善良的人。

    选B项的你是个管理型,适合当经理或担任业务方面的职务。你很懂得如何赚钱,也可以自己做生意,但别人都认为你是个要加以防范的人。

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