我们的老大
这是一个草根企业家带着3000块钱创业的传奇事故。
他是一个坚强的人，他不看重金钱却有着远大理想，练队伍，立天下，让绞股蓝造福人类，自律到残酷。他血压高到几乎晕倒，低压比别人高压还高，缓缓恢复过后照常送孩子上学，在写下一篇文章后，像什么都没发生一样，正常工作，开始新的一天。他每天4点59分起床，完成一千字原创文章，4年如一日，日日如此。他，有着融进骨血的敬畏精神，他，放弃6千万诱惑，拒绝八千万融资，卖车卖房借高利贷，只因认定绞谷，就一定要将它正儿八经地做出个模样，给自己一个交代，带领大家一起改变，将自己变得值钱，有价值。他，便是我们的老大——绞谷创始人。
他的努力，他的自虐式的坚持，他的执着，在年迈的父亲母亲面前，从不被理解，到支持。他一个人带领着一个队伍，硬是让一株神仙草，从茶园，到茶杯，造福了人类。
名副其实神仙草（绞股蓝）
平利有株神仙草，其名曰为绞股蓝。好山好水育好茶，世界绞谷属秦巴。一天三袋开水泡，三高失眠都不怕，茎叶入茶含量高，人人都把它来夸。
世界绞谷一路走到今天，所有的成就背后都是一个大写的“难”字，当初请徐老任绞谷首席技术专家，从第一次被徐老拒绝，到第10次徐老主动提出担任首席技术专家，负责研发系统的谢天领导足足10次登门拜访，终于皇天不负有人心，终究还是以行动和执着的心将徐老打动。
徐老如今已经九十周岁，他把一生都奉献给了绞谷蓝，把绞股蓝说成是徐老的孩子也不为过，徐老对绞谷的栽培，就像对自己的孩子一样。所以徐老被称之为“绞股蓝之父”。
如今，绞谷茶已在各个大连锁药房上市三周年有余，也曾在桐君阁连锁药房夺得保健品种类销售冠军。我坚信，绞谷一定会越来越好，消费者也会越来越多，海量出现。
绞谷传奇
虽然有关于绞谷的过去我不曾参与，但读完《敬畏当道》之后，便似乎能够切身实地感受到之前一路走到今天的所有坎坷与不易，全覆盖的向人群发放环保袋，以及60000例调研与世界绞谷的轰轰烈烈的送茶活动，似乎依然能从文中感受到那场热火朝天的送茶活动。感受到领取到绞谷茶顾客的那份高兴的情怀与不按规定冒领被咱们团队耐心劝说解释的心情。咱们绞谷团队最终还是给予到场消费者都有份。联想到热闹喧哗的现场，幻想，如果当时我也在场，会不会手忙脚乱？或者是井井有条？上万个消费者调研的送茶电话，一个接一个地拨通，再耐心解释，每天都是在争分夺秒，似乎巴不得用最少的时间做最多的事情。绞谷团队就这么一步一脚印，踏踏实实的将上市前的工作做的一丝不苟，看着世界绞谷一路走到今天，
写到此处，不知为何，此刻眼眶突然湿润，或是被咱们绞谷团队感动，或是真的感到这一切都来的太不容易，真的太不容易。夜，寂静无声，窗外也安静得无声无息，思想，变得无边，无际……
一株绞股蓝，居然可以促睡眠，通便秘，更神奇的是还可以降三高，这完全就是大自然对人类的馈赠呀！绞谷蓝茶会员店的回头客就有百分之六十，足以说明绞股蓝茶的显效性与产品力。
在未来，华誓控股所有的“战士”与猛将将会与世界绞谷一起走遍全中国，走到全世界，造福全人类。
四、世界绞谷的六大核心价值观
“父母心”，“学习力”，“子弟兵”，“齐分享”，“共成长”，“健康行”。在进入华誓控股这个大家庭之前，我从未见过有哪家公司像世界绞谷一样，拥有这么深厚的企业文化。世界绞谷，真的是为了创造价值，而不是为了创造金钱。
虽然还没有带父母参加过公司的年会，但是从文字中，能够感受到长辈们非常珍惜这一年一度的盛会。是啊，父母亲将我们抚养成人，我们要懂得感恩啊。人生匆匆百十年，能有多少个日子是陪伴在父母身旁的？小时候，家里日子过得很拮据，父亲母亲也总是舍不得吃，舍不得穿，总是把好吃好穿的省着留给我和弟弟。如今，父母年纪也大了，也没什么文化，只有下苦力，做苦活，很多时候，很是心酸，好想让父母安心歇着，苦了累了一辈子，却还要为了生活不得不下力气，多想他们能像他们的同龄人一般，一天没事就散散步，买菜做饭，跳跳舞。可是，生活都是残酷的，时光在每一处都能留下痕迹，生活也是公平的，但人不是。我们要抓住时间的手，共同前行，利用时间，创造出更大的价值。
谈到父母，总有千言万语，总是感觉欠父母的恩情，这辈子都还不清，尽管他们并没有想过要索取得到什么回报。以后有能力，一定让父母陪在身边，多陪陪他们，带他们走走海边，逛逛古镇，毕竟那些是他们从来都没有去过的地方啊。
父母都总是希望自己的孩子能够平平安安过得好，原本以前就有看书的习惯，渴望学习，想多看点书，母亲知道后很是开心，说多看书好，书中自有黄金屋，但由于缺乏定力，无法自律，一本书往往会耗时两三个月 。现在，公司也对学习力有所考核，对自己来说，是件好事。可以检视自己，自觉做好该做的事。其实，我并不应该需要被检视才能做好一件事情，我一定会让自己自律，多看书，放宽视野，积累经验。
我很佩服谢总的两个宝贝儿子，大儿子11岁，小儿子更小，可思维已经几乎超越所有的同龄人，甚至是成年人，谢总说的很对，孩子是父母最真实的写照。我们敬畏文化，敬畏绞谷，敬畏一切。
五、我们的温度
自身的素养，也取决于你对身边人的温度，我们应该本能的帮助需要帮助的人，感恩的心要常有，少问别人为什么，多问自己凭什么。多让别人感觉到温暖，人心是相互的，就算是冰川有了温度也能融化。多为别人解决问题，少给别人制造问题。温度，就是让身边的人都觉得，你很好，很暖。顶天立地做人，诚诚恳恳做事。
世界绞谷的团队，可以干别人干不了的事，做，别人做不成的事。就注定能干出一番大事。
昨天看到《敬畏当道》里写到，咱们华誓控股成员一年四季三百六十五天，天天都是西服领带统一穿着。突然想起前几天，天气气温下降，便脱掉了西服，便瞬间觉得，自己是不是违背了世界绞谷的“规定”，在今天早上，自觉地将西服穿上。首先，形象要有，别人才会重视你。不得不说，形象也真的具有影响力。身着装西服，是对自己公司的敬畏，也是对合作伙伴的尊重，更是自己工作形象的象征。
我们没有朝九晚五，周末也没有双休，我们热爱生活，我们珍惜机会，我们工作就是生活，生活就是工作，我们迎难而上，我们解决问题，我们在完成使命，我们让全人类，更健康，更有价值，我们是华誓控股，我们是旁人眼中的“工作狂”，“神经病”。
是啊，创业无非就是一个神经病，将一群人变成神经病，神经病不会投机取巧，神经病不会好吃懒做，神经病会脚踏实地一步一脚印，干得踏踏实实，神经病懂得付出，懂得感恩，懂得敬畏之道，神经病不懂放弃，神经病会傻傻坚持往前拱，拱出自己一片天！曾经马云也被旁人说成神经病，简直是白日做梦，现在，人家的梦做成了，实现了，我相信，华誓控股的梦，也近了。不管未来容易或是艰难，我们都不会松懈。大家一起往前拱！
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