从知道自己不知道到不知道自己知道

我昨天在朋友圈里发了这样一句话：从知道自己不知道到不知道自己知道还有很远。很多人的评论都是问号。

应该很少有人理解我这只言片语的表达。

认知分为四种，不知道自己不知道、知道自己不知道、不知道自己知道、不知道自己知道。

95%的人是第一种，不知道自己不知道，翻译过来就是自以为是。举个最简单的例子：A开了一家餐厅，几个月后生意一直不好，然后就把餐厅转给了B，结果被B经营的风生水起。后来我问A原因是什么，他说他很后悔不该把店铺转让掉。其实在B打算接收这家店铺之前，就已经做了很充足的市场调研以及分析，包括迎合该城市大众的口味及店铺装修成什么样子才会受到大家的喜爱等，接手后又找专业的培训师对店内所有的服务人员进行了关于服务态度，精神面貌等的培训，准备充足后，又做了大量的推广和顾客感兴趣的店铺活动。A根本没从本质上认识到自己的问题，就是属于不知道自己不知道的人。

4%的人是第二种，知道自己不知道，这种人是做好了自我认知，然后准备从丰富自己的知识开始一步一步慢慢走。其实一直保持空杯心态，自我矫正，用最平常的心态去看待世界，才能得到真正的跨越。

如今我们所比较的其实就是对一件事情的理解和对行业的洞察力。行动固然重要，但是行动其实就是认知的实践，你认知的方向是对的，你才能达到你想要的目的。其实这个举动，就如同时间纵向管理的方法一样。它所强调的就是你要找准目标，而这个目标（你要做的事）其实大部分只是材料，你要把这个材料，分解成若干的任务，然后去对这些个细分的任务去进行实践。

你只有在正确的路上行走，你才能够真正去往对的地方。如果你只封闭自己，认为自己什么都是对的，根本找不到自己问题的关键或者不能够明确一个很有利的目标并坚定的走下去，那么成功这件事也就离你越来越远了。

常和外界联系，获得一些信息，遵从社会大趋势，谦虚好学多交流，尽量和进步的圈子多交流，有了一个很好的自我认知，包括对所在行业、所要投资的行业的眼光，这些都有利于你的个人成长。所谓近朱者赤，近墨者黑其实不无它的道理。你和什么样的人常接触，你就会变成什么样的人。

无论是读书也好，和人交流的过程中，当你探索一个知识点的过程中一定会有新的问题产生，紧接着问题就会越来越多，不懂得也越来越多，由质变到量变的过程需要你足够谦虚和努力。所以我把自己定义为第二种人，知道自己不知道。

不知道自己知道的人，你们真的以为他傻么？不是的，而是他时刻都保持着一个谦卑的状态，他其实已经很优秀了，不过他的认知度非常高，世界上有那么多学科，那么多名词，那么多你听过却不了解的东西… 他觉得应该一直在学习的路上前进，因为学习是靠毕生的精力去完成的。这便是认知自我以及外界的最高境界。而这种人的占比也就只有0.1%。

希望你能够学会自我否定，多听取行业领头人的意见，在不断认知自己的路上前进。