早安，今天是早起的第二十二天，我们是否有时候会遇到这样的情况，现在有一个项目，需要找到某公司的中层以上管理，又或许，某某高峰论坛在举行，你想要参加，又找不渠道？或者你要预约某上市公司CEO，直接从前台预约效率太低，有没有办法直接联系到CEO?
这个时候，超级人脉术就发挥作用了。
前天早上起床的时候，在创业邦看到一个课程，超级人脉术，我就去购买学习了下，发现真的对我很有用，因为在工作中会遇到很多时候需要找寻很多合作，而一时又找不到联系方式。
有一个著名的6度人脉关系理论，指地球上所有的人都能通过六层以内的熟人链和任何其他人连接起来。
但其实我从来没有用过，但学习了这个课程之后，我仔细梳理了一下我的人脉关系，我确实是可以通过这种方式去找到我想要的人。
首先要确定自己处在六度人脉的那一度，有的人通过3度就能找到自己想要的人，比如我想找到重庆大学的校长联系方式，我又不是重庆大学毕业的，咋办呢？我梳理的时候发现我在某一个群里，加了一个重庆大学MBA的一个老师，而通过他，确实找到了重庆大学校长的联系方式。
顺藤摸瓜，就是这个道理，关键在于自己需要对这个底层逻辑有清晰的认识。
学习这个课程我有一下五点心得。
一、人脉不需要可以涉及——人际网络客观存在，你的人脉蕴含其中；成就应立足于自身而不是他人；掌握了适当的方法和工具，可信手拈来。
二、社交蒸发冷却效应——最想认识别人的人，同时也是别人最不想认识的人；最想要的约会的人，同时也是比人最不想约会的人；最想说话的人，别人最不想听他说话。
三、六度空间理论——只需要通过最多六个彼此认识的人，你就能联系上地球上任何一个人；不分国家、民族、年龄，你和世界上任何一个人，平均而言中间只隔着6个彼此认识的人。
四、拓展人脉，要确定自己找人的目的是什么，不要浪费对方的宝贵时间。
五、拓展人脉的过程——把人找到——初步结识——价值交换——交换发生——人脉获得
最最重要的是，天上不会掉馅饼，任何事都不会很轻松的做成，都需要付出努力与实践，你的所有结果都是你自己的选择。
2018年4月17日
我是有点逗的正经人
时而神经，时而正经，就是个不服输的人！
家政平台创业者
混沌学员/94后/骑行者/终身学习者
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