三个问题：
1、人类的能力是天生固有的还是后天可以培养的？
2、面对考验时你只想证明自己的能力还是感谢有了学习提升的机会？
3、遭受挫折你习惯给自己贴上失败者的标签还是勇于面对积极改变？
1、代智力研究领域的权威罗伯特。斯腾伯格说道：“人类的某项专长并不是固定的先天能力决定的，而是通过有目的锻炼获得的。”
我作为一个70后，在我成年的早期，进入了工厂当工人，虽然工作岗位比较固定，工作内容也比较稳定，但是，由于我不想过那种一眼望到头的日子。于是，我就有意识地调整了工作岗位，在新的工作岗位上，我不仅学会了很多职业技能，而且，我领悟到每个人身上都有无限的潜能，如果经过刻意地培养，就会把人们潜藏的能力激发出来。
据我所知，少数人是那种主动的学习者，所以，他们会因为自己能力的提升，不断地进入更高层次的工作领域
有些人则是被动的学习者，他们的学习是为了适应新的工作岗位和要求的。所以，他们基本上会成为本岗位的技术骨干或者先进工作者。
所以，不管是什么性质的学习，最终的结果都是体现了人类的技能是可以通弄过有目的的锻炼获得的。
2、面对考验时，我通常会觉得这又是一次学习提升的机会。
比如，我从来没有想到，自己去学习心理学，并且学习家庭教育的知识。
起初，是因为我不知道如何正确地与孩子交流，更不知道如何面对青春期的孩子，所以，在家庭教育中，我依照自己在原生家庭中的经验，去教育孩子，结果，孩子受伤，我也伤心。
为了避免出现更大的错误，我开始了提升自己教育技能的学习。
在学习的过程中，我终于明白我到底在那些地方犯了错误，那些事情没有必要太过焦虑。即使过去犯了再多的错误，只要以后采用正确地教育手段，都会改变孩子的未来。
所以，当我们面对考验时，成长型思维可以帮助我们更好地提升自己的技能，这样的人能够更好地适应不断变化的社会发展。
3、遭受挫折你习惯给自己贴上失败者的标签还是勇于面对积极改变？
遭受挫折时，我起初会下意识地把自己归为“失败者”，于是，那些困难就被无形中扩大成无法面对的巨大障碍，消极情绪带来的无助感，让人更加无力。
当我决心勇敢地积极面对后，我就开始冷静地寻找对策，不断地尝试各种可能的解决方法。于是，有些新的思路不断涌现，新的结果不断出现，反而让自己获得更多的经验和感悟。
所以，我觉得遭遇挫折后，一定要勇敢地面对，这种积极面对的态度背后就是成长型思维在起作用的最佳注解。
所以，最后，再重新明确一次：
在遇到挑战时，固定型思维的人因为不敢面对挑战而被困难吓倒。成长型思维的人再试直面挑战，于是，困难成为了使人不断变强的最好机会。
在遇到阻碍时，固定型思维的人采取自我保护或者放弃的做法。成长型思维的人则是面对挫折，坚持不懈。
对努力的看法，固定型思维的人，认为努力是不会有结果的，或者可能带来更坏的结果。成长型思维的人认为熟能生巧。
所以，努力学习不代表你很脆弱，而是会让你变得更加聪明。
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