今晚Fountain在github发布了V0.97版白皮书，思源阅读了新版，将新旧两版白皮书的对比情况分享给你。
旧版V0.96版白皮书引用自：这里
新版V0.97版白皮书引用自：这里
我们首先来说变化：
【 1 】投票权重
以下为V0.96版：
V0.96版
以下为V0.97版：
V0.97版
对比后，我们可以看到Fountain方面已撤销阈值n，同时采用了在一定区间内设置投票系数的方法：如果选择超赞，则能量系数较小，分配给本篇文章的权重多。而选择小赞，则能量系数较大，分配给本篇文章的权重少。
以下为V0.96版：
【 2 】内容热度值
以下为V0.96版：
V0.96版
以下为V0.97版：
V0.97版
对比公式，可以直观看到，Fountain将原有的“我们认为无论是赞还是踩，只是代表了不同用户的价值观，本身并没有对错，因此都应当被视作投票行为。” 修改为：“对内容点赞将提高内容热度值，反之，对内容点踩将降低内容热度值。” 也就是点赞、点踩正负相抵。
为什么我感觉这是一次从理想主义到现实主义的无奈之举…...
【3】内容奖励分配
这部分变化最大。
主要变化就是：齐夫定律正式写入白皮书。由于大家对齐夫定律已经熟悉，就不上公式了。
简单说就是：
将所有文章根据热度值从高到底排序，根据齐夫定律，每篇文章都将获得一个分配值：排名第一的文章分配值为1，排名第二的文章分配值为1/2，排名第三的文章分配值为1/3……排名第n的文章分配值为1/n。
同时，正式认定内容分配比例为作者占75%，投票人占25%。
属于投票人的25%的文章或评论所获得的奖励将归点赞者所有，每个点赞者将根据其点赞在该内容点赞权重总和中的占比而获得相应的奖励。
【4】Alpha 阶段
这部分添加了一段话，介绍了Fountain当下的发展进度。
截至至2019年3月，Fountain团队已经初步实现基于齐夫定律的PoC激励机制，完成了社区基础设定与配置，建立了代币系统并通过转换器实现了账号与代币地址之间的互通。在进一步深化社区生态搭建与PoC激励机制的同时，我们将开始建立一套链上地址到内容的寻址系统和用户信息与交互收益的完整记录系统，并开始着手公链体系的定制开发，逐步推进至Beta阶段。
【 5 】并无变化的部分：
以下内容并无变化：定位和愿景、前言、合作伙伴、Token、FTN、初始分配、增发分配、PoC机制、FP、运营贡献
1、FP部分：
因为持有FP的用户的积极投票是整个生态运转的保证，所以每年增发的15%，将奖励给 FP 持有者，鼓励用户将 FTN 兑换成 FP 参与投票。每个 FP 持有者所得到的奖励取决于他们所持有的 FP 占所有用户所持有的 FP 总量的比例。
FP部分仍然保留了每年增加的15%部分奖励给FP持有者。
这意味着一直若隐若现、犹抱琵琶半遮面的“持仓奖励”，虽然一直被延迟（之前2019.2.19公告称技术原因，其后一个月未发布任何信息），但并没有被Fountain方面否决。
那么，推迟了1个多月的技术原因能否解决呢？
2、增发率：
投资者们一直关注的增发率，仍未给出具体数值，保持了原来十分模糊的说法：
“将每日增发100万个 FTN 用以生态激励，首年增发率约为12%，随后逐年降低，趋近于0。”
3、评论热度：
最近很多朋友给思源留言，认为优质评论应该得到奖励。
无奈思源人微言轻，同时由于对于币乎被刷坏的评论区心有余悸，因此只是安抚为主，交流为辅，没能提供什么帮助。
而从Fountain新版白皮书来看，仍然保留了将评论热度纳入文章热度的设计。
如果未来能够落地，可能会出现两种结果：
1、正向：作者给奖励、设问题，引导读者产出优质评论；
2、负向：作者为了提升个人文章热度，批量生产评论，并对评论进行投票。
从Fountain本次正式修订白皮书推测，Fountain及简书社区已认可前期的社区测试情况。
目前能量条模式上线仅24小时，能为社区带来哪些影响仍有待观察。
【全文完】
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简书的通证化进程，很像早期的币乎。
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