混迹职场太久了，自我解嘲时都自称“老油条”，而根本到原因是没有动力去推动自己打开新到知识或能力领域。 明知道别已经...[作者空间]
今天时2019年的第一个工作日，回到办公室，在微信的某个项目群中跟具体人员沟通外派到岗情况时，突然让自己有写下关于...[作者空间]
《婚姻法》变更了一次又一次，结果确实收到了一定的成效。《劳动法》却常年都形同虚设一般，每年各地的劳动仲裁案件有增无...[作者空间]
我在想，三年前离开那家单位，是因为和钱的事，三年后还是同样的原因。干了三年的一家单位，没有任何倚老卖老，原因到底出...[作者空间]
真正有能力的人是不会甘心屈居在不如自己的上司底下做事，一个不是以能者居之、公平竞争环境的公司也不会成为一个真正有能...[作者空间]
当今互联网时代，人与人之间的关系发生了重构，老板与员工的关系不再是雇佣和被雇佣的关系，而是合作关系。老板提供平台...[作者空间]
想要运营身上技术和渠道资源的老板无非是两种情况：小老板想学到手后自行打理，大老板希望其他员工都能掌握。 ...[作者空间]
之前看到有人反映说在上一家公司上班的时候，上司就欺负自己老实经常安排比别人多很多的活来干，让他拿比别人更少的...[作者空间]
