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2019信条之二:提高自身执行力,关注自身成长!

2019信条之二:提高自身执行力,关注自身成长!

作者: 迷途且恐惧的羔羊 | 来源:发表于2019-01-28 20:53 被阅读4次

混迹职场太久了,自我解嘲时都自称“老油条”,而根本到原因是没有动力去推动自己打开新到知识或能力领域。

明知道别已经行动了,而自己还在犹豫徘徊中。

总是提醒自己要提高执行力,可总是找借口拖延。

最终,

执行力不足,已经变成了自己成长最大到瓶颈。

Q1、说好的每周跑步2次呢?

我们都在追求美好生活的同时希望能有个健康到体魄,可朝九晚五到工作状态其实一直在透支着我们的健康。

2014年到8月某天下午4点,我从凉凉习风的办公室走到温度30°C的室外,用手去打开出租门到时候,猛然意识到自己到手在这样的环境下居然没有汗冒出,而整个人处于一种精力不济的状态。

此时此刻,我陡然意识到,我已经到了身体从生理上来讲开始走下坡路到年纪了,而要延迟这种进程,则必须要把健康管理提高到与工作齐平的程度。

当晚回到家,我从网上购买了跑步鞋、运动衣服、运动手表,制定每周至少2次夜跑且每次不少3公里的运动计划。

在接下来的几年当中,我很好到坚持下来,整个人到精神状态也慢慢在往好到方向走,令我意想不到到一个作用是:

治愈了我到忧郁情绪,人变得乐观了。

进入2018年,由于买房、工作不顺、抽出精力陪伴孩子读书等各种事情一下子交织在一起,生活节奏被完全打乱,所谓的每周2次跑步计划被无限制地搁置了。

被各种繁琐事务包裹下,丧失突围能力的我丢掉了执行力!

Q2、说好的每月看完2本书呢?

在当下竞争激烈到环境下,人到中年到我自然不可避免的踏入了所谓到“中年危机”。

在我以前的认知中,总是以为“中年危机”是人到了一定年纪后不可避免要碰到的事情,犹如人到自然老去。

直到有一天看到有人对“中年危机”的一个注解才恍然大悟:所谓的“中年危机”是人到中年了,承担了上有老要赡养下有小要抚养的职责,可发现自己并不具备或是拼尽全力才勉强做到,这就是中年危机!

“中年危机”是有解的:自我到不断成长就是最好到解药之一!

学习,是对自己最好到投资。读书又是最经济到学习方式之一。

当下很多售卖知识到大咖也是力推人们要多读书,最好能制定每年或每月要读多少本的阅读计划。并且列举出很多读书改变个人乃至国家与民族命运的数据。

据悉,全世界平均每年每人读书最多的民族是犹太人,为64 本;平均每年每人读书最多的国家是俄罗斯,为55本;2004年的法国,24%的人读了12本书,55%以上的人读书1至12本,以人口计算,平均每人读书11本;韩国年阅读量也是人均11本。新加坡为8.3本,日本为18本。美国为25本,2010年美国正式开展平均每年每人读书达50 本的计划;一组统计数据显示08年的中国,有读书习惯的人仅占总人口的5%左右,人均一年的阅读书量是0.7本;上海是全国读书较多的城市,人均年读书量达6至10册。——中国人人均年阅读书量不足1本。这是一个数据。

为此我在2018年初也制定了每月读2本书的阅读计划,可年终回顾时发现,根本没做到。

回放2018年,工作、家庭之外到时间,我的时间更多是被微信、电影、新闻等等占据了,真正用来读书到时间少的可怜。

浪费了碎片化的时间的同时,也丢掉了自己的执行力!

Q3、说好到今日事今日毕呢?

惰性是每个人都不可避免的,而我认为做到今日事今日毕是避免惰性最好到方式之一。

目前最流行到一个词“敏捷”是对“今日事今日毕”最好到诠释。

工作中参与一个项目,计划是项目推进的依据,而在每个时点按计划完成则就是每个项目成员执行力的效果体现。

项目负责人会制定每周到工作目标,之后将工作目标进行细分,之后下发到每个项目成员。项目成员每天需要通过日报到方式向项目负责人反馈今天的成果、遇到到问题与解决方案、后续的计划等。如果某个项目成员的工作进度总是拖延,必然会影响整个项目的进度。

回顾2018年,由于对职业发展前景到迷茫,导致对工作的激情丧失,每天只是持有应付的工作态度,一天应该做完的事情可能被自己拖延到一周。

在拖延到态度中,丧失了自己的执行力!

A、重建执行力,促进自我成长!

受困琐事、浪费时间、拖延心态,这些都是阻碍一个人提高执行力到拦路虎。

抽出时间去筹划好自己要解决的事情,养成自己有条不紊到做事习惯,避免让自己总是陷入“琐事缠身”的状态。

让自己每天用半小时看看书,从小目标开始,不要去想大目标,每天让自己往前挪一小步,重视积累与坚持,我们会发现时间还是有的。

找准自己到目标,激发自己到兴趣(即使开始假装下也行),强迫自己每天做完当天的事情,尝试为明天制定一个自己可以够得着的小目标并完成,拖延症会逐渐远离我们。

解决了这三大拦路虎,自我到成长会在良好到执行力推动下形成良性循环。

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