医院里的大阿哥

医院里的大阿哥

有人的地方，就有江湖。

流连市医院有15位副院长，由于吴院长没有医学背景，业务上的事他得依靠手下这帮副职，其中董套路深得吴院长青睐，一人之下，千人之上。人们私下都称他大阿哥。

转眼间大阿哥55岁了，想到自己在位时日不多，他想提拔一批年轻的科主任，将来自己退了休，在相当长的时间内科主任都是自己的嫡系，到哪科办事儿都路路通。他的提议院长办公会没有通过，吴院长为了不伤他的面子，答应他找个科室试点儿。

大阿哥选择了麻醉科，科主任麻列50岁了，比大阿哥小5岁，27年前，同一所大学，麻列入学，大阿哥毕业，巧的是，他俩还是同一个辅导员。麻主任业务好，情商高，科里风调雨顺。但他有个毛病，就是开会爱睡觉，领导一讲话，他就开始打呼噜，领导还不能停，一停就醒。他属于只知道低头拉车，不知道抬头看路的人。

大阿哥来到麻醉科，见了麻列开门见山：“师弟呀，医院要实行中层年轻化，原则上科主任不能超过50，麻醉科试点，三个月后全院铺开，对此我想听听您的意见。”麻主任不假思索：“同意！不过您这院长可千万别辞！”“哎！我也想辞，可局里不让，有事儿说话兄弟。”大阿哥来去匆匆。

大阿哥任命80后沙缺为副主任并主持工作，奔着扶上马送一程的原则，儿科出身的他，还兼着麻醉科主任。沙缺越没能耐，大阿哥就越重要。

在大阿哥授意下，沙主任杀鸡儆猴。麻醉科有4名护士，沙主任要大夫投票裁掉一人，郑直立马反对：“沙主任，你这是文革遗风，利用群众斗群众，这不利于科室团结，我弃权。”结果大家都跟着弃了权，大阿哥和沙主任的双簧演砸了。事后，大阿哥到科里，说这事儿他不知情，并批评沙缺做事太草率。

沙主任懂得感恩，他每月从奖金里拿出一份“主任津贴”孝敬大阿哥，大阿哥欣然接受。

皮肤科皮大夫，沙主任同学，婚姻上一直高不成低不就，前几天结婚，沙主任在科群里发信息，号召大家参加婚礼，结果别人都没去。沙主任自尊心碎了一地，交班会上，沙主任批评大家不懂人情事理，郑直又说话了：“沙主任，法律上有个原则，谁主张，谁举证。比如你说我欠你钱，你得拿出证据。结婚也一样，谁结婚，谁邀请。大喜的日子请的都是挚友亲朋，就是国家不限桌，去一堆八杆子打不着的人，是敛财还是吃大户？”沙主任无言以对。

这天早上交班，轮到麻主任，不，麻大夫了，他说他的病人没事儿，沙主任不高兴了：“没事儿算怎么回事？以后交班要用美国麻醉医师协会（ASA）分级。”郑直看不下去了：“沙缺，你一毕业就跟着麻主任，你怎么能跟老师这么说话？没事儿不就是一级吗？”沙主任也不示弱，跟郑直吵了起来，最后麻列认错劝和。郑直气不过，给大阿哥打了电话，大阿哥狠狠地批评了沙缺，第二天早上交班，沙缺给麻列道了歉。

有一天，一小腿骨折的病人，麻列打的腰麻（半麻），结果效果不好，后来又改的麻醉。麻列心情很糟，他第一次歇了年休假。

贬低别人，才能抬高自己。沙主任抓住机会，邀请医务处参加病例讨论，选的就是麻列麻醉效果不好的病例，说通俗点，让人们知道麻列业务不行，知道的人越多越好。讨论开始，郑直先发言：“沙缺，麻列搞麻醉时，你还在玩儿尿泥吧？！你刚晋个副高，有什么资格评价主任医师？麻醉效果不好，就一定是操作的原因？你这点儿小把戏，快收起来吧！”结果不欢而散。

400多年前，瑞士著名钟表匠布克因“反党”入狱，在服刑期间，监狱方让他制表，他无论怎么努力，生产的钟表每天的误差都在10秒以上，布克很压抑。然而等他出狱后，制表技术竟奇迹般地恢复了。可见没有好的心情，是不可能做好工作的。

这天沙主任去开院周会，吴院长到麻醉科了解情况。郑直告诉院长，沙缺这孩子，无论情商还是智商，都是硬伤啊！

吴院长招见大阿哥，大阿哥的美好愿景彻底破灭。他万万没想到一个“皮试”竟引起这么大的反应，他认栽并辞去了副院长职务。

吴院长到麻醉科先道歉，然后民主选举科主任。在麻列不在场的情况下，几乎全票当选。吴院长不等麻列歇完年休假，盛情邀麻主任回来上班，一场闹剧草草收场。

乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。吴院长力度空前，医院不称职的科主任被无情地淘汰。