怎么说呢，工作嘛！谁都逃不掉，都是出来混口饭吃，所以在某些时候工作真的不是特别重要，只要自己有饭吃就行，但是还有一些东西是能够在工作中找到的，所以为了找到这些东西，有的人在工作中真的是特别用力，把自己的所有都赌上去了。
只是不管是不是赌上去了，只要我们在工作并不是在顶端，拥有那么一丝的权力，那么在工作中用力过度的话只会被上司所盯着，对你各种看不惯，所以在很多的时候只能过的去就行，不能暴露出自己的用心和负责，想必很多的人都有这样的时候吧。
有人说，工作和权力并不搭边，如果真的是热爱一份工作，那么不管上边的人再怎么压着你，同样可以想尽办法去工作，只是凭什么，既然是要工作了，那么不管在工作的区域里，为什么不能放权，这样有什么意思，只是凸显出你的作用吗？
或许这就是领导的作用吧，我们所有的行为都要和领导报备，如此才能凸显出对他们的重视，只是在这样的没有意思的请示中，会突然间的就什么也不想管了，反正最后还不是领导要去自己调查，收集东西，然后作出决定，所以我们这些人到底是在这工作中起到什么作用呢？
都说领导就是用来担责任的，所以领导才会管的那么多，毕竟万一出了什么事，最后所有的罪责都会汇总到他的身上，但是也别忘了，最后的结果是什么样的，都在领导的一句话里，他可以为自己解释说什么原因，同样也可以一句话推脱到我哦的这些下边人身上，最后的结果更多是换一个下边的人而结束。
工作并不是一直都顺心如意的，更多的是各种问题丛生，而且有很多的问题都不是来自于工作本身，而是来自于那些自以为是的人的为难，他们就是想说些什么，表达些什么，然后就是下边的人一次有一车的重复性工作，真的是很没有意思了。
工作应该是专业人士负责自己的区域，另外的人就不应该在参合其中，或许能够起到更好的促进作用，也或许能够很好的创新，但是更多的是那种烦躁感，一次可以，两次也可以，但是更多的就会完成一个个的裂痕，之后就再也没有什么意思了，上边的人只能得到一个个的敷衍答案。
现在的工作大家都是默认的，只是工作，再多的绝对不掺和其中，特别是那些私人感情，一副公事公办的样子，上司可以用自己的权力去行事各种事情，而下边的人则只能认命的去任予任求，反正都是自己应该做的，浪费时间了就浪费时间，因为钱是对方给的，仅凭此一项，我们这些虾兵蟹将就没有什么话说了，混口饭吃嘛！谁给饭，谁就说的算，那些自作主张就收起来吧，没什么用，还让领导厌烦。可惜否？可悲否？呵呵。
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