汇报时要先说结果,我们都听过,但是时不时的就会受到自身以及客观环境的干扰,而忘记或者不愿意这么去实施。
比如,你请假外出办事,请假天数到了,但事情还没有完成,你想再请两天假。那么你给领导打电话的时候怎么说呢?
直接说想再请两天假吗?显然是不行的。这是以自己的心思代替了大局。
你要先说你请假办的这个事办的怎么样了,办的好了,还会为你加分,无论公私(公的话,自不必说;私的话,他也得恭喜你)。这样起码假没白请,时间没白费;所以,这个时候你再提还有一些事情没完成,需要再延期几天,就顺理成章了。
汇报时要先说结果,我们都听过,但是时不时的就会受到自身以及客观环境的干扰,而忘记或者不愿意这么去实施。
比如,你请假外出办事,请假天数到了,但事情还没有完成,你想再请两天假。那么你给领导打电话的时候怎么说呢?
直接说想再请两天假吗?显然是不行的。这是以自己的心思代替了大局。
你要先说你请假办的这个事办的怎么样了,办的好了,还会为你加分,无论公私(公的话,自不必说;私的话,他也得恭喜你)。这样起码假没白请,时间没白费;所以,这个时候你再提还有一些事情没完成,需要再延期几天,就顺理成章了。
本文标题:办公室哲学(105)|汇报时要先说结果,看看这个例子
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