汇报时要先说结果，我们都听过，但是时不时的就会受到自身以及客观环境的干扰，而忘记或者不愿意这么去实施。
比如，你请假外出办事，请假天数到了，但事情还没有完成，你想再请两天假。那么你给领导打电话的时候怎么说呢？
直接说想再请两天假吗？显然是不行的。这是以自己的心思代替了大局。
你要先说你请假办的这个事办的怎么样了，办的好了，还会为你加分，无论公私（公的话，自不必说；私的话，他也得恭喜你）。这样起码假没白请，时间没白费；所以，这个时候你再提还有一些事情没完成，需要再延期几天，就顺理成章了。
汇报时要先说结果，我们都听过，但是时不时的就会受到自身以及客观环境的干扰，而忘记或者不愿意这么去实施。
比如，你请假外出办事，请假天数到了，但事情还没有完成，你想再请两天假。那么你给领导打电话的时候怎么说呢？
直接说想再请两天假吗？显然是不行的。这是以自己的心思代替了大局。
你要先说你请假办的这个事办的怎么样了，办的好了，还会为你加分，无论公私（公的话，自不必说；私的话，他也得恭喜你）。这样起码假没白请，时间没白费；所以，这个时候你再提还有一些事情没完成，需要再延期几天，就顺理成章了。
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本文标题：办公室哲学（105）｜汇报时要先说结果，看看这个例子
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