己欲立而立人，己欲达而达人。你心里装了多少人，你就是多少人的领导。
1 事毕回复
2 大事看能力，小事看品质，以小看大
3 邮件不群发
4 建立逻辑思维
5 五要素工作法：理念——目标——机制——内容——方法
注：机制包括组织领导、政策制度、人员网络、经费投入、考核评估。
6 一分钟倡导法 是什么？为什么？怎么办？
7 不要说出格的话
8 不要两幅嘴脸
己欲立而立人，己欲达而达人。你心里装了多少人，你就是多少人的领导。
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注：机制包括组织领导、政策制度、人员网络、经费投入、考核评估。
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本文标题：职业生涯的8个小习惯
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/aeazvttx.html
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