这里是璐璐从0到千万1000天连载日记第26篇，相信水滴石穿不是水的力量，是坚持的力量
日第营第四期顺利开营了，并且也在昨天完成了分组
每一期我们都会有新的迭代，这一期在前面三期的经验基础上，进行了新的调整。最直接的结果就是这期分组都显得比之前效率高很多并且组长们也都特别给力。
每个组长都有我是组织者的责任感，每个学员也有我是主人翁的参与感。相对来说这是个open的、有爱的社群。
今天复盘下这期的开营都迭代了什么
1，好节奏带动好氛围
建群时间卡位的刚刚好，提前前三天，第一天开营；
第二天大群自我介绍大家彼此先了解一下，再进行分组；第三天小组们深度认识交流
接下来就大家更好的相互扶持，一起肩并肩的
好的节奏，大家不慌不乱的，能够清晰的知道自己每一步怎么走比较好。
开营仪式，答疑解惑，都在第一刚刚好的时间完成
结合以往的经验，热度不能晾太久，要考虑持久战
2，利用榜样的力量提供价值：邀请往期优秀代表分享
自我感觉，这一part是非常重要的，而且也是效果特别好的，尤其是在组长群内，邀请了3期优秀组长代表给4期的组长们做经验分享。
这是一个提供价值的方式，日更营最终践行的是个人品牌打造，而每一个想打造好自己的个人品牌的话，社群运营就是很重要一个环节，先让组长们学会，组长再反转实操复制给组员们，这就是很棒的价值。
方法并不复杂，重要的是用心去做。
话不多说，昨天邀请到盛哥的分享，特别有力量，特此记录下来，把这份能量传递给更多小伙伴
盛哥说起自己竞选组长的心理过程：
又想当组长，但是又担心自己做不好，所以很是犹豫不决，内心蛮多得很
后面想想，我自己来日更营是干嘛来的，不就是来突破自己，来成长自己，来蜕变自己，来死磕自己的嘛
那组长这个位置，就是锻炼已经最好的机会了，想清楚了这一点之后，我就硬着头皮上了
这也算是自己的一个突破
组长这个身份给自己带来了什么？
那么做了组长之后，确实给自己带来非常大的收获
首先一个是自己站的角度不同了，思考的角度也不同了
因为自己是组长了，就有一定责任心，去了解伙伴，关注伙伴，会和伙伴沟通与交流，了解他们的想法，了解他们来日更营的目的
对伙伴更加了解了，参与度就更强了，如果不做助长，我自己可能就是每天像完成任务一样，把每天的日更完成就可以了！就没有这么大的收获了！
所以，真的恭喜大家，勇敢的迈出了一步，也必将收获巨大
如何做好一个组长？
做了组长之后，责任心就更强了，大家需要去个自己的组员交流一下
因为很多人，报名参加日更营，是需要很大勇气的
有时候是硬着头皮上了，但后面会有一些心理障碍的问题
比如说不敢写，怕自己坚持不下去，或者说是写了不敢发，怕别人笑话
或者说是看着群里的都这么优秀，写好了也不敢发出来到群里
这些我在做组长刚开始几天，都遇到过
我跟他们好好的交流，有一个伙伴刚开始不好发，怕自己写不好，其实她是好有能量的
后面鼓励了一下，发出第一篇文章，就被动吸粉200+
所以，大家都不要给自己设限
更不能让伙伴给自己设限
他们的能量都是好大的
最后建议
另外，大家要去多看妮妮姐的文章
我们都去被妮妮姐的文章吸引来的，妮妮姐的文章里，有很多经典的思维和话语
很可能我们是被其中某一句话触动了，所以来日更营的
所以，这些话同样可以触动我们的组员，更加有力的去行动
比如说坚持日更，突破人生
文案是品牌的发生器，不懂文案，就是新时代的哑巴
这都是激励我自己，不断日更的动力
因为我知道日更的好处，日更可以给我带来什么
只要你敢写，就有人敢看，所以，大胆的写
先完成，在完美
这一点也是很重要的
特别感谢盛哥的分享，为大家赋能。
我想后面我们的日更营会越来越好玩，经验分享会、践行交流会，将会带领大家一起来玩！
我是璐璐，一名会写文案懂策划的创业者，现在正在运营几个社群，更多社群运营经验，欢迎大家与璐璐多多交流，微信828347278
网友评论