朋友进退两难，我们该不该给决策建议？

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或许我们总是能够遇到朋友进退两难，向我们求助的时候，我们该不该给决策建议呢？如果这个命题放在《奇葩说》上，肯定会有正方和反方，而今天我想结合自己的例子去谈一谈。

小周是我和小王的前同事，自从小周离职之后，我们有两年不见了。这天，小周突然弹出一个微信，打听了一下我们公司（他的前公司）的事情。我便把这个事情和小王提了一下，小王听罢，说小周现在在换工作，估计是想要回来。小王又补充道，你可以给小周建议让他不要回来，因为公司现在发展不景气。我当即就反驳了小王，一是因为小周没有直接和我说他想回来的想法，二是因为我不清楚他具体换工作的原因。后来小周打听了公司很多八卦，我就开门见山问他是不是想要回来。他的回复是很纠结。我便再次深入和他沟通，了解到他现在就职的公司是因为一个朋友内部推荐。而进去以后，他发现自己和整个团队不太适应。于是，我便给小周分析了他现在公司和老公司的几点利弊。听完，他瞪大了眼睛。似乎是很想得到我的答案，而我从始至终都没有给他直接的决策建议。

后来小王知道事情的原委之后还怪我不够义气，因为小周是我们之前挺要好的同事。我没有做过多的解释。在我的认知里，我觉得关系再好的朋友，不要为对方直接做决定，但是可以多给出一些建议。作为成年人，都应该有自己的判断，更应该为自己的行为负责。愿我们不会遇到进退两难的时候，如果有，请保持清醒，决策权更要在自己手里。