与其work hard，不如work smart。
企业所需要的人才，
是能解决问题的人，而非只知道埋头苦干，却解决不了问题的人。
企业所需要的人才，
是能够达阵创造销售业绩的人，而非只懂得生产，却制造一堆蠢货的人。
你工作做很多，也做得快，但时间却耗得比较久，那只能算是「苦劳」。
最重要的是，
企业所需要的人才，
不是成天只会说「我没有功劳，也有苦劳」这种哀怨、埋怨的人，而是能够拿出具体绩效的人，
这种人才有功劳可言。
如果一个人能够在轻松愉快的情况下，就拿得到绩效，那应该是更有功劳的，老板绝对不会嫌他太轻松，反而会鼓励大家要向他学习。
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本文标题：企业需要什么人才呢？
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