《靠谱》3故事

作者: 周小简 | 来源:发表于2018-09-21 11:32 被阅读0次

    0921 DAY 5

    书籍:《靠谱》

    字数:720字

    01 《无想法,不会议》

    “小A,小K,你俩来开那个会有什么意义,如果不发言,下次就别来开会了。”经理毫不客气地说出这句话。

    “我,我,我是新人,觉得有点紧张 ,不知道开口合不合适。”小A试着解释说道。

    “我是还没有十分成熟的想法,所以打算先听听别人的。”小K也觉得自己委屈。

    即便意见无亮点,也比沉默的好,至少证明你对团队建设还有热情,但不发言显然带不来任何价值。

    02《言必行,行必果》

    “小A,周三前,你把这次培训的课题作业全部整理完交上来,可以吗?”经理拍了拍小A的肩膀说道。

    “好的经理,没问题。”小A感觉作为新人必须把握住机会,爽快地应了下来。

    小A丝毫不敢懈怠,加班加点整理中,然而却发现有一部分内容超出了自己能力范围,怎么办呢?跟经理说明情况,交个半成品?不行,既然答应了就要完成。

    “小K前辈你好,这个课题这部分我有点不太懂,你能帮我一下吗?”小A诚恳地请教道。

    “没问题。”小K倒也热情,两人合力按时完成了任务,经理看到整理的结果相当满意。

    一旦作出承诺,无论是独立完成还是请求他人帮助,务必保持兑现,才能在职场赢得他人信任。

    03 《追随力,领导力》

    “过几天就是中秋节了,为了慰劳大家,公司决定举办一个团圆晚会,不过从统筹到策划将交由我们部门负责,大家觉得怎么样?”会议快结束时经理兴奋地提到。

    听此言,大家附和着都在说好好好,可唯独没人站出来承担责任和任务。

    “这个想法很好,正好我之前在学校担任学生会主席时做过一些活动,有经验,我可以做统筹。”小A见状迅速响应。

    “我这有一些点子,不知可行不可行,说你们听听……”小K也用实际行动作出回应。

    经理看着二人微笑着点着头。

    作为新人,积极响应上司号召,帮助项目达成,能让你快速脱颖而出。你的追随力其实也是你的领导力。

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