首先要知道什么是底线？底线是普遍接受的最低限度、最低要求，是“门槛”，底线是不可逾越的红线，是不能再退的最后一道防线。
作为一名护士长，哪些事可以做，哪些事不能做，我们要坚守这些底线，不触碰、不逾越。忠诚、干净、担当是新时代对干部的要求，特别是干净，要正确对待功名利禄，用心做事、低调做人，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，算好“人生帐”。俗话说得好，“吃人嘴短，拿人手短”，“世上没有免费的午餐”等等，这些格言说明，要想干好工作、树好形象，必须用廉洁的标准，约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人。强化自律意识，构筑廉洁从小事做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要从小事做起、从自身做起，从我做起。从小事做起，严格遵守医院规章制度和工作纪律要求，明白自己该做什么,不该做什么。
比如：
1.夜校学习，客服一切困难坚持学习，认真做好学习笔记。自我院开始夜校学习以来，没请过一次假，能积极参加科室的夜校学习。工作踏实、不浮躁、不自由散漫等，有些事不难，难的是你对这事的认识！难的是坚持！
2.改变思想 及时回复 。各医生护士在工作时对互相提出的医嘱疑问或在医护群里发出工作问题图片时，能立即查看修改或回复。科主任转发院方的各种通知，能积极回复，能从思想上认识自己的不足，同时虚心接受别人提出的问题。思想的改变能互相监督、互相包容、互相支持；思想的改变能使态度和素养随之改变；思想的改变能使医护关系更和谐，保证了医疗护理质量。医是治的关键，护是医的延续，医护是医治病人中不可分割的整体，就像战车的两个轮子缺一不可。
3.分工是相对的，不是绝对的。呼叫器正在呼叫2床，责任护士正在病房忙着，其他护士听见后立即起身去换药；新入病人安排在10床，责护护士还在病房，主班护士安排好床位后，其他护士主动上前接受病人，帮忙准备床铺等。早上是护理工作最忙的时候，从早上交接班、晨间护理、治疗等一开始，虽然护理工作有班次、岗位、职责、内容等之分，但像上面这些事是随时有的，我们护士要能互相帮助，互相配合，以病人为中心而工作。所以我们的工作之分不是绝对的，是相对的。
4.人人都是宣传员。医院是大家，科室是小家。家里的喜事啊、好人好人啊都与我们每个人息息相关，我们要能积极宣传，为医院及科室的发展做出微薄之力。
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