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疫情过后的“裁员潮”,80后的我们如何面对提前到来的中年危机?

疫情过后的“裁员潮”,80后的我们如何面对提前到来的中年危机?

作者: Windy_努力中的宝妈 | 来源:发表于2020-05-16 19:58 被阅读0次

    疫情已经持续几个月了,国内稍有好转,国外又持续恶化,不仅对生命造成了巨大威胁,让许多企业也面对着巨大危机。大中型企业开始裁员,中型企业都难以生存,有的人年前刚找到工作,疫情过后发现公司都倒闭了。

    突如其来的“裁员潮”让大家措手不及,年轻人还能重新再找,然而35+的人却十分尴尬。

    以前常听人说中年危机,以为那至少是40岁以后的事情了,可是现在发现危机早已提前,35岁就已经在面临着中年危机。

    《大叔之爱》中有一句台词:“你不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。但是中年人,你可以往死里骂,尤其是那些有房、有车、有孩子的。”

    听着很扎心是不是?

    前两年我休产假的时候,本以为几个月而已,单位不会发生什么变化,可就在这段时间,我们部门辞职了4个人,都是年轻人,入职不超过3年。

    并不是因为找到了更好的工作,有的是觉得不受重视,有的仅仅因为被领导说了几句。

    二十几岁的年纪,他们可以任性,可以肆无忌惮,可以想走就走,不用考虑别人,也不担心下一份工作如何。年轻是最大的本钱,年轻时我们试错成本很低,似乎可以随意挥霍,但慢慢的当自己30岁的时候,发现自己没有优势也没有这么多时间挥霍了,就需要开始变得谨慎。

    许多单位招聘的要求都是35岁以下,所谓的经验变得越来越不值钱。

    有些人以为自己在某一领域有多年经验,但也许只是重复劳动,这种积累只会让人原地踏步,然后被淘汰。

    到时候又如何跟年轻人竞争,刚入职的年轻人工资低、精力体力都更好,企业又为何要花更多的钱留住你?

    前两年网上一封辞职信火儿,某大型企业年薪百万的35+高管被辞退。

    即便年薪百万依旧不能避免35+的中年危机。

    某互联网企业14年老员工被辞退,理由是不能胜任工作。

    也许不是他不能胜任工作,而是有别人能更好的胜任工作。

    银行大量的柜台被机器替代,高速路收费站人工口几乎都被ETC取代,电话客服、网络客服都引入了智能系统。

    35+的人们不光要和年轻人竞争,还要和机器竞争。也许我们该想想我们的能力是否是别人没有的,是否是机器人无法胜任的。


    1   获取工作中的主动权

    35岁以后的我们光有能力还是不够的,必须具有不可替代性。

    等到35岁时候再醒悟,就会发现自己还没成为前浪就已经被后浪拍在了沙滩上。

    我们不能做被温水煮的那只青蛙,我们需要获取主动权,掌控工作,而不是让工作支配自己。

    稻盛和夫是日本著名企业家,被企业界称为“经营四圣”,创办了京都陶瓷株式会社和第二电信两家公司,而这两家公司都进入了世界500强。

    他的第一份是在一家快要倒闭的公司松风工业,业主家族内讧不断,劳资争议不绝,同期进入的人都陆续辞职了,他也准备放弃工作从军,但他的哥哥训了他一顿:“如果你这样就辞职的话,你到哪里都一样。”

    之后稻盛和夫改变了态度,努力工作,哪怕其他人闹罢工,他也专心研究,很快研究出了“U字型绝缘材料”的新型陶瓷材料,他所在的部门也成了公司中唯一盈利的部门。

    稻盛和夫在这样一家快倒闭的企业中没有选择跟别人一起罢工、辞职,而是找到了自己的方向,获得了工作中的主导权,在工作中提升了自己了自己的能力。

    很多人被工作所束缚,在别人圈定好的工作中做事,怕麻烦、怕负责任,因此只能止步不前,等到35+的时候就会发现自己除了被替代没有别的选择。

    因此我们要尽可能利用工作中的机会,打破限制,掌握无可替代的本领,而不是在自己的工作岗位上得过且过。

    一点要有远见,做3年以上的工作规划,定好长期目标、短期目标,不因为一时工作的困境或得意而放弃或满足。

    让工作成为你的助力,而不是限制。


    2   不断学习,提升自我,人生没有天花板

    很多人在毕业之后就停止了读书、学习,靠着上学时学到的知识积累着自己所为的经验。

    然而社会发展的太快,原来的好工作、铁饭碗,几年之间就会发生改变,面临大批的裁员。所以我们需要保持学习,跟上时代的脚步。

    学习力是这是时代中人人都需要的能力,是我们最稀缺的东西,而且它不是掌握在别人手中,是我们自己可控的,可以培养的。

    而很多人恰恰放弃它,哪怕遇到危机,也只是陷入了焦虑中,而不是想着如何通过学习来自我增值,改变现状。

    虽然35岁之后也许会有所谓的中年危机,但自己也不应给自己设限,年龄不是放弃或者被淘汰的理由,只要肯学习、再开始,今天就是最好的时机。

    任正非43岁创立的华为,如今的华为在全球智能手机市场稳居全球前三,在中国市场份额位居首位。

    肯德基创始人山德士56岁开始兜售炸鸡,被拒绝了1009次之后才得到了一句肯定,而如今肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业。

    褚时健74岁才开始种橙子,85岁时褚他种植的“褚橙”通过电商开始售卖,常被销售一空。褚时健也成为“中国橙王”。

    摩西奶奶76岁开始学画画,她80岁的时候在纽约举办了个人画展,登上过《时代》、《生活》杂志封面。

    学习是改变命运最好的方式,保持学习的状态,不要给自己设限,人生就没有天花板。

    请不要把希望都寄存在明天,“明天开始努力、明天开始学习”,如何这样的话,那你永远都不会开始。

    要知道你用来挥霍的时间,正是别人用来努力的时间,这个世界只有时间是最公平的,你今天的努力必将通过时间的复利体现在未来,助你度过危机和焦虑。

    不要等到35+的时候后悔自己当初没有做准备,不要给自己的人生留下遗憾~

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