我们总是喜欢用以往的经验来判断当下的事情，这就像，老人总是说，要听长辈的，不然吃亏在眼前。
而事实呢，看到某篇报道，新生儿在夏天出生，老人说，夏天要捂，最终导致新生儿死亡，并不是长辈如此。
其实，我们，也一样。
在单位遇到新同事，因为不会使用表格，而导致工作进度缓慢，我们总是耐心指导，告知他，如何做，才能提高效率。
以往的经验，不一定都是对的
而我，也在职场中，因为以往经验，导致100份原始合同作废，事情的发生很简单，300份需存档的合同未添加编号，知道这事后，我大脑做如下反映
1.手动添加，耗时长，效率缓慢，耗费时间较长
2.直接打印添加编码，效率较高
在做这件事情时，刚开始，我很小心，都是打印一张先看看，再小批量打印，而到了最后一次，已失去了耐心，失去耐心的原因为，手头工作费脑力劳动，也比较着急，便直接按下打印键，导致100份合同重影。
以往的经验，不一定都是对的
这次事件，让我明白以下几个道理
1、合同为原始合同，盖章签字，难度大，批量大，打印有不可控风险，虽效率高，但出意外后，补救工作量更大。
2.以往的经验，不一定对，针对每件事，思考方式应该不一样。
3.认为自己很不错，而忘记了学习，也逐渐不再看书，这点需要更改，哪怕每天看一小节，也要“烂”开始，先养成习惯。
4.三心二意可以，因为职场真的不可能一心一意去做一件事，每个公司都是如此，目前，自己调节不好，需接下来，寻找解决途径。
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