职场钝感，近来好像被吹捧到了很高的位置，说的是在职场中，不要太在意领导的指责、同事的白眼，等等，而是要时刻保持自己的“钝感力”，脸皮要厚，别被说了几句就寻死觅活。这种“感”已经逐渐成为高级职场人的必备条件了。
我的确知道脸皮厚一点更好，我也的确知道职场钝感可以让减轻我的压力、舒缓我的焦虑，但是怎么才能获得这种顿感呢？
在我看来，获得真正钝感的前提必定是要经历一段时间煎熬的。都说没有金刚钻就揽不了瓷器活，职场顿感实际上就是这瓷器活，而要想有一把金刚钻，那就必须先要把工作中的套路摸清、把工作效率提上来、把工作质量保证好，这样不论在任何场景下，面对任何指责和无理要求，都可以泰然处之。
只有这样才能够始终有保持钝感的底气。我想很少有人在把工作做的稀巴烂的同时，还能对批评无所谓吧。如果真有这样的人，他大概率应该已经找好下家了。
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本文标题：怎样获得职场钝感
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