知识付费的年代,有一技之长的人就可以建立自己的团队进行培训,现在非常多的大咖喜欢建立自己的付费社群,来进行培训。
建立一个付费社群,相当于建立一个自己的小团队。
01
首先要进行社群策划
社群种类、目标客户、价值输出等,对于社群建立前都需要规划起来。
说白了就是要考虑清楚,为什么要建立这个社群?社群的服务对象是谁?这个社群有什么用?有什么可以给到社群的成员们。
建群是为了群主和群员的双赢,实现互利共惠,而策划这个群,就类似于提前策划自己的团队。
02
文案引流
好的付费社群,能给大家带来福利和回报,但是如何让别人知道这个社群的好处,就需要通过引流来规划。
文案策划之前,多思考这个社群的目的是什么,能够为群员带去什么,他们为什么要进入这个社群?
不仅仅是文案的内容,还包括文案的宣传和发放,怎样才能让最多的观众看到,线上线下如何分配,这些都是文案策划的一部分。
03
群员筛选
针对不同的学员,划分不同的类别。
每个学员对于群里的知识付费的重视度不一样,在群里的活跃度也不一样,根据社群的性质,可以进行学费划分、身份划分等等其他。
群员筛选是为了根据群员不同的性质,划分后,让他们发挥不同的价值。从而得到不同的回报
04
输出价值,教会学员价值输入
每一个付费的学员都是为了知识而来,一个好的社区不仅要让他们学到知识,也要让他们能够利用学到的知识,也就是资源对接。
当我们分享资源和知识的时候,一方面让学员通过这些进行变现,另一方面通过也可以让这些学员宣传这个付费社群,进行推广。
另一面,资源不仅仅是只有策划者输出,也可以通过学员接受,比如写作社群,就可以通过稿子和稿费进行双方的资源交接。
当然着取决于群的性质。
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