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《改变心理学》:寻求支持,化解亲密关系中的冲突

《改变心理学》:寻求支持,化解亲密关系中的冲突

作者: 飘皓宇 | 来源:发表于2022-05-16 14:07 被阅读0次

任何改变的开始和坚持都需要家人、朋友或同事持续的支持。不然,我们就无法保有动力和高昂的斗志。

1、大多数改变发生在人际交往中
即便有专业人士的帮助,要改变相处模式也不太可能。实际上,没有什么比长期的敌对冷战更能破坏一段关系了。
如果你想在亲密关系中做些改变,试试下面这些建议:
1)改变令你感到沮丧、不满、不舒服的相处模式
2)为亲密关系设定界限,以满足内心,守卫灵魂
3)降低冲突量级
4)停止和不愿改变的人交往
5)与朋友、爱人在一起时,多做些亲密的行为
6)在目前的人际圈里,多感受、多表达爱意和关怀
7)建立、拓展新的人际关系,最好是结交志趣相投令你更满意的人
8)在日常生活中,体验更真实、友好、真诚、互相尊重且更有趣的沟通方式
9)从过去艰难的关系中走出来,远离他人的轻视
10)练习宽恕,从不愉快中解脱出来,让它们烟消云散吧,不要生活得不开心
11)从错误、误判和失败的人际关系中学习,从而构建更好的交往圈
如果人际交往满是问题,那你也很难发现生活中的其他美好。很多事情都是你无法掌控的,所以改变这些相处模式真的很困难。

2、拜访你的过去
如果你不能从过去走出来,过去仍将重演。
1)珍贵的遗产
我们每个人都深受文化和家庭背景的影响。观察了很多家庭样本之后,你会发现,曾困扰祖辈或父辈的人际交往问题同样出现在了他们的孩子身上,并且发生的境况如此相似。
2)与权威产生纠葛
有时我们对待他人的方式明显带着某种诡异的色彩,那很可能是我们将对方幻想成了记忆中那个曾伤害过自己的大反派。
3)争取自由
4)对亲密关系的恐惧
5)依赖模式

3、冲突也是有益的
有时那些难以改变的模式在某种意义上才是真正对你有用的,即便它们看起来有些诡异。毕竟,谁喜欢与他人为敌呢?
1)等待你准备好
2)提醒你关注长期以来被忽视的问题
3)缓解紧张感
4)反思越多,成长越快

4、化解冲突,抑或学习如何与它相处
问题并不在于你面对的冲突是什么,而在于冲突的本质——重复性以及相衍相生的话语重复。无论你是否能够顺利化解矛盾,从长期的紧张情绪中平复下来才是关键。
1)停止指责
大量的证据证明原谅别人不仅对于消除沮丧、减轻压力、重获信任感有非常重要的作用,还会赶走将要吞噬自己的愤恨情绪。
2)其实,你才是关键
聚焦自身,想想办法,好消息是你有无限的能量足以改变自己,包括如何避免冲突。
3)当你不得不站出来保护自己时
他们不在乎其他人的想法,只想达到自己的目的。他们对“道德心”一点儿概念都没有,坚信天生自带优越感,肆意利用并操控他人的人生。意识到他无法再伤害我后,我感到充满了力量和掌控感。
4)有时你需要反击
哪怕你不好事端,但必要时刻站出来保护自己是很必要的。很多人都觉得应该忍一忍,只要能一直忍下去问题自然会解决,这就大错特错了。
5)光想着讨厌别人,时光就偷偷溜走了
6)如何调解分歧
只要在改变的过程中,伴随着开诚布公的沟通,经历的那些最终会使这段关系更加坚固,更加精彩。也有可能两个人最终会分道扬镳,究其原因是沟通太少。
随着时间的流逝,朋友、伙伴或夫妻不可能一直同步成长。解决这个问题的办法就是互相倾听,互相理解。这对于双方都获得想要的结果同时也获得理解非常必要。

思考:关系在我们的人生中占据很重要的地位,因为我们是社会动物。保持适当的距离,比如个人距离,朋友距离,以及社交距离。保持独立的自我,反省自己,在此基础上用良善之心待人,花时间来寻求友好的沟通,获得支持的笃定。

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