老板！你凭什么不给钱

你见过凌晨四点的洛杉矶吗？科比的努力换来了成功。而你可能见过早上4点的北京，5点的上海，但你离科比却差了好几个洛杉矶。

是我们不够努力吗，当然不是，而是我们的努力没有得到相应的回报。有数据称，超过30%的人每周工作超过50小时，近10%的人超过60小时。而这当中又有多少人能够拿到加班费呢？数据中没有，加班已经不能忍了况且还是无偿加班。

我们加班之严重，就不必多说了，北上广的同学们相信都深有体会。（就连日本人都说这是不人道的啊 ）过劳死也不是什么新闻，数数那几个大厂，有几个没死过人。但好歹大厂福利好。其他的地方呢？反正我北漂了这些年，公司换好了几家，从来没见过加班费。老板不给加班费不怕员工告吗？人家真不怕，说到底违法成本太低，维权成本太高。

我曾经打过一次官司，这辈子第一次打官司就是告了我的老板。拖欠了我们的工资不说，还把我们几个进去讲理的全开了，气呀必需要告。但说实在的真是累啊，要不是气不过，真不想走这条路。仲载、一审、二审、执行，这一套下来一年过去了。中间我们跑了多少趟，请假也是钱啊。好在结局是好的，所有人都拿到了自己的那份钱，但是加班费没办法举证所以也就无法支持。而那些没有走法律途径的同事们还在等着。

老板为什么喜欢让员工加班，大概是觉得这样才不亏吧。你看人家，都9 12 6了（早上9点到晚上12点，一周6天）我们996是不是很良心了。殊不知这样加班才是最没效率的。

我亲身经历过的一家公司，来了一位领导，新官上任三把火。规定——没有规矩不成方圆，公司是个讲制度的地方，从今以后晚一分钟就算迟到，扣钱！嗯~可是晚上加班你怎么不算加班费啊，规矩呢？所有人都沉默……我自然是不服的，但是也沉默了。我想这是大多数人的做法吧，想想下个月的房租，信用卡，还是工作重要啊。如果某个人敢去和老板说加班可以但要给加班费，这样的人我是很钦佩的，但是从来没见过。

网上流传这样一句话，你不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。所以我们只能忍吗，忍到什么时候是个头？直到干不动了被公司一脚踢开吗。

你买东西能不给钱吗，我出卖我的时间你凭什么不给我相应的报酬，而且还这么理直气壮。

权利和尊严不是被施舍的，而是要靠自己去争取的。你的沉默就是对他们最大的纵容。