前一篇说领导术，本篇主要说职员。
职员也要行基本的道，即真诚，勤奋，爱。
在星形结构中，职员主要和直接领导这个中心连接，行领导的道。完成领导交给的任务是工作的核心。需要注意的是通过沟通反馈真正理解自己的任务，和随时向领导汇报进度。
也要和同事连接沟通，分工合作。
更要和自己连接，激发潜意识，用心流工作，不浪费时间磨洋工。自强不息，努力进步。
以上连接越多越强。就越有力量。有好机会被提拔，成为中心。
沟通要客观真诚。自恋会给自己设置障碍，也会使部门缺乏效率，一定要克服。尊重事实，勇于承认错误，对弱点坦然积极进步，吸取总结失败教训，但不追究，是应该鼓励的。不追究指的是过失，责任等，和严格执行规则(奖惩)不可混淆。
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本文标题：求道 24 职场之道
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