1、人
从他人身上学习：在参加会议讨论的过程中，发现了同事身上锚定目标的品质，不会在乎自己的角色，心理的弹性很强，能够很好的在争论和平静中切换，收放自如；我想这也是来自于内在的力量，内在的静、勇敢和自信。
2、事
讨论一件协作相关的事宜，协作涉及跨部门的各团队，团队之间对于这件事的处理意见共识不一致；参与会议一起讨论，大家站在各自的立场出发考虑对自己的便利性，从人性的角度看，这也是正常的，大家都一样，最终的结果是按照自己团队的方式来进行了；但这件事对于自己的启发是：
1）执行方案没有对错，求同存异，最终的目标要满足，如果做的过程中，出现了问题，也要及时的接纳承认自己的不足，调整方向，保证拿到结果；
2）在讨论的过程中，对于自己下的决策还是非常的强势的，能坚持，同时加入更多一些的倾听，多些觉察，多启发式的询问，多呈现一些信息，对于结果来说、双方的满意度来说会更好；
组织了团队的业绩秀，每个月常规的组织，已成为习惯；通过绩效沟通的方式做了解大家对这件事的看法，这个月动起来；
3、物
1）新买的书架到了，很喜欢，可以阶段性的解决买的书没有地方放的问题
2）樊登听书《跨越式成长》
4、理
一旦习惯性的忙碌，就缺失了深度思考，容易把自己累死；每天做一些留白，清晨的tdl，晚上的复盘，给自己安静的时间，思考的时间；
今天也是感恩的一天，感恩所有的遇见，感恩同事的帮助和支持，正心正念遇正果
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