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可以迪斯尼,可以秋果,你是否也可以?

可以迪斯尼,可以秋果,你是否也可以?

作者: 五步走笔 | 来源:发表于2019-06-17 00:33 被阅读3次
    可以迪斯尼,可以秋果,你是否也可以?

    东软西康的宗总来成都,聊起服务。话题很惹眼。我们如何为顾客创造体验最好的服务。
    可能我们投入非常大的场景,硬件,甚至格外引人瞩目,高大尚的环境,于客户的需求、体验、满意度之间,可能有很大的反差。
    一块地毯、一级台阶、多一个拐角、起伏变化的地面,在某些行业,就可能制造许多意外的麻烦。


    可以迪斯尼,可以秋果,你是否也可以?

    宗总说到自己家里的十多年保姆的例子,几乎把事情说透了。“保姆能把我家里每一块抹布都按照用途,分得清清楚楚,整理得井井有条。就从这一点,我们一直在用她。”
    话落在:能在这样的细节上做到位的服务,才有价值。
    话题由在座的成都东软学院张院长引到北京的秋果酒店。“房间有空气净化器,实时显示房间的PM2.5数值。”“马桶提示已准备客人自己使用的清洁剂,并提示清洁方法”“床上用品视频展示清洗过程”。说到床头靠背板的按键引起我很大的兴趣。“四个非常简洁按钮,睡眠,整个房间关灯;起夜,地灯亮;接待客人,室内主灯亮起;非常简单,易操作。”我插话“有一次住洲际酒店,室内有几个灯,我“战斗”好一气,也没成,终于亮着几盏灯睡的”。当然,这是很偶然的,我属于特例。高级酒店有太多按键,有时确实比较繁琐。体验,大家都明白,就是很难做到。
    于是,我想到最近在读的《迪斯尼魔法》。书里大致,就是讲迪斯尼如何细致入微地,做到从世界一流动画片到主题公园的成功创立,运营的。这部书就回答了我的一些疑问。


    可以迪斯尼,可以秋果,你是否也可以?
    ——核心,拥有高度认同企业服务文化的员工。“服务文化”不仅指具体的行动,包括企业怎样看待顾客,企业如何构建服务文化,如何在每一位员工心里建立这种服务信念,甚至是一种信仰。制度可以建立,标准也可以制定。但顾客与每一位员工面对面时,这个瞬间,或者任何与顾客面对面相遇之际,才是功夫。面对面,看功夫。
    秋果,创立三年,看出功夫来。最近,看到各种网红酒店。大谬特谬。其一,反顾客,不敢说反人类。性感的女人,无边的泳池、比基尼、神仙般的房间。这些符号仔细辨析,透出的信息,性,女人,诱惑。这样的房间人怎样住进来?意味什么?脏不脏?。其二,打卡,人为了打卡去酒店?本来就是住的吗。我相信,正常的人不会去哪里打卡。可能有好奇的。
    一哄而上,我总觉得不是踏实做生意,似乎在钓鱼。
    说到本行,干事情,就要好好潜心去做。少些哗众取宠,异想天开。老师曾经批评我,我一直记在心里。“土豆包一张金纸,还是土豆。”做好内功吧。策划者,不要投机取巧,更不能误人家生意。点子作用很有限,生意的每一天都需要硬功夫来支撑。
    一家之言,伤到谁,多言了,抱歉啊

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