写作本文目的
- 便于新人快速了解群规，避免管理者的低效、重复工作，提高运营效率。
- 便于所有成员建立共同的价值观。
什么是西子学院？
和君九届发起，坚持学习至上、作品声音、同侪力量的正能量去中心化社群。
西子学院的愿景
西子学院的每个人，都热爱学习，持续学习，一直在变成更厉害的人。
本社群的核心价值观？
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学习至上
我们坚信，投资自己是最有潜力的行为，学习是最有价值的投资。
如果一生只有一个职业，那么就是学生。
三度修炼，内圣外王。 -
作品声音
在西子学院，真正成长的和被记住的不是频繁出现在大众视野灌水闲聊的人，而是不断推出作品的人。
作品的意义有:
1.倒逼输入。抱着目的去学习，以终为始，可以杜绝目的不清、标准不定。从而加快学习效率、积累学习成果。
2.提升输出。通过不断的作品输出，提高自己思维力。一个人的思维力决定一个人的表达力。作品便是表达力、思维力的体现。
3.价值积累。持续出作品，积累的影响力将会越来越高。在当今社会，影响力的重要性无需多言。
4.价值兑换。通过作品输出的成就感来进行及时价值兑换，扩大学习动力。 -
** 同侪力量**
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好为人师。我们每个人都要好为人师，尽可能将自己的积累展示给更多人，每个人都有独特的地方，展现你的亮点和才能，帮助更多人快速提升。
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榜样力量 。榜样是某一个领域的先行者。榜样可以给我们带来很多情感上的力量。群里的学习带路人就是为大家树立良好的榜样。让大家看到身边的榜样，然后效仿榜样。大家每一个人都需要尽量成为一方面的榜样，这也是极大的奉献。
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对外奉献。社会交往中，最应该说的是“我能为你做什么”而不是“你可以为我做什么”。持续付出，帮助他人，无私奉献，你去做，你真的也会变得越来越好。
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碰撞激荡。我们社群的小圈子是可信的、有才能的、有共同价值观的。有着各行各业、天南海北的和君爱学习的人。深刻碰撞，点亮思维之光，一起拓宽我们的世界。
本社群核心制度
1. 作品声音制度（必选）
所有成员可以根据自己情况，选择1周或者2周完成一篇作品输出。此为对自己的承诺，也是对社群的承诺。如若无法按期完成，请发15元以上红包，人数30+。申请3天延期补交，如若作品未完成（申请补交3天后未完成），将被清退。
什么是作品？
作品不仅仅局限于读书笔记、思维导图、微课讲授、PPT等
作品不做质量审核，自检：正心诚意
学习不仅仅局限于书籍、培训、微课、思考等
注：
1.进群时说自己是选择1周还是2周，然后将数字标注加在昵称前。
2.作品输出建议坚持利他主义思想，不发word、pdf。建议发链接（方便阅读、留存、归档，推荐简书）。
3.简书作品完成后，请投稿 西子书院，便于社群资料回溯检索。
我们为什么要坚持严格执法？
1.共建认同。违背承诺发红包是促进习惯一养成的重要手段， 是所有人必须共同遵守的纪律，正因为它，我们才是一个组织，如果规则没有人遵守，那么我们就是乌合之众。或者即将变成乌合之众，社群将失去以往的凝聚力，最终走向衰落。
2.违背承诺。进群之时正心诚意地立下承诺，我们不希望看着任何人违背承诺，违背进群的初心。
3.红包制约。这是一种简单粗暴但是行之有效地帮助每个成员养成学习至上价值观的方法，如果不遵守，那么本群的核心方法对你不会产生作用，无法帮助你养成持续学习的习惯。
4.负面效应。当有人出现不遵守规则而没有得到惩罚，容易产生从众行为，从而带坏社群氛围。
清退了怎么办？
1.连续4周每周输出一篇作品，然后申请复活，之后重新进群。
2.专栏
每个人可以在群里开专栏，然后持续输出内容，积累自身价值与影响力。
进群方式
新申请成员请加运营人员：AB(微信号：LVTORY)。
进群条件
1.和君商学院同学（20172月开始已经去掉此限制，欢迎广大爱好学习的成员加入）
2.认同本群三大价值观
3.认同并承诺作品声音制度
4.让我们发现你的闪光点
5.准备一段自我介绍
运营团队
本社群为所有成员自发运营，群策群力，下设一个运营团队，负责社群运营。
1.作品声音负责人：徐超
2.周享会负责人：会珍
3.学习带路人挑战负责人：AB
AB先生@2016年10月12日21:42:57
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