今天周一,科长给我们员工开大早会,科长整顿了半天的队伍,开始了入情入理的讲话。个人感觉讲的挺好,合情合理吧!
听罢了科长一番演讲,我倒也又是斗志昂扬。不成想刚开线呢,品保又找门来。“你量下这个尺寸”品保皱着眉说。我一量,差不多在范围内呀。可人家偏说长了。“老张!”品保又叫我们小组长了。唉,这活干的,不郁闷也不行啊。组长没过来,叫一个领班过来了。“这活是这最简单的活了,如果你做不了,我也不知该怎么说了。”领班也是皱着眉头。“这活我以前在其它科也干过,实不相瞒,在那边我是老手也是高手。我不知道为什么在这儿我就不行了,我不知道是这儿要求有问题,还是我干确实有问题。”我转脸说:要不,你给我个我个辞职单吧!领班声线稍许缓和了些:人家说你没干好,你尽自己努力做好就行了,只要尽力了,事情做好了,没人会说你!我接口道:我知道每人有每人的立场,立场不一样做的事情也不一样!话题跑偏了,她是来督促我干活的,哈哈!你要切短,那倒也不是什么难事——如你所愿,短点即可!
我想之所以会起争执,是因为我的品质要求与品保不一致。这才导致昨天的争吵!所谓到什么山上唱什么歌,大概正是我要引以为戒的地方。
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