钓过螃蟹的人都知道,竹篓中放了一只螃蟹,必须要记得盖上盖子,否则它就会爬出来。但是如果你多钓几只放进去后,就不必再盖上盖子了,这时螃蟹再怎么挣扎也是爬不出来的……为什么呢?因为当有两只以上的螃蟹在篓子里时,每一只都争先恐后地朝出口处爬。但当一只螃蟹爬到篓口时,其余的螃蟹就会用钳子抓住它,最终把它拖到下层,由另一只螃蟹踩着它向上爬。
如此循环往复,无一只螃蟹能够成功。这就是著名的螃蟹定律。
而这也是现在社会上很多人的心态:自己过得不开心,那么我就想看到别人也不开心;如果自己爬不上去,也拉住别人,让别人也爬不上去。这种人也可以叫他螃蟹人。
一个钢铁公司,下属有一个运输队,财务姓方,是个三十来岁的年轻人。这年来到了年底,大家在准备放假的同时,也等着公司发放年终奖金。公司并没用明文规定说有发年终奖金,是需要靠争取。运输队的队长工资高,方会计工资只有7000左右。按照往年的惯例,职务高的可以申请一个半月的奖金,就像这位队长。职务低的,只能申请半个月的奖金,就像这位会计。因此,这个方会计心里是很不爽的。他盘算着,反正申请了不一定能拿到这笔奖金。就算能拿到,我自己才三千多块钱,没意思,干脆大家都不要拿好了。最后,在他的盘算之下,队长的高额奖金没有拿到,他自己也没有拿到奖金,害的所有基层员工都没有拿到一分钱的年终奖金。我想,这种人应该就是螃蟹人了。
这种螃蟹人,就是见不得别人好。
我想,每个人身边都会碰到这种螃蟹人吧?
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