“老板”这个词无处不在,我却很少真正思考老板的职责。
家庭中的男女主人、个体工商户、小企业创业者、大企业的一把手等都是老板,老板无处不在。那么老板的职责是什么?老板这个词,是对人而言还是对事而言呢?把这个想明白了,也就搞清楚了平时的工作重点,而不是瞎忙。
家庭中的男女主人是老板,他的员工是家人,他的职责是养活家人、照顾家人、培养家人。
个体工商户是老板,他的员工是自己和他雇佣的人,他的职责是养活、照顾、培养自己和自己雇佣的人。
小企业创业者,他的员工是和他一起创业的伙伴,他的职责同样是养活、照顾、培养自己和创业伙伴。
大企业的一把手,他的员工是公司的每个人,他的职责职责依然是养活、照顾、培养公司每个人。
以上老板的职责,包括三个方面:1,养活;2,照顾;3,培养。其中大部分的老板都在养活员工的事上打转,自己或带着员工一起拼命干活,而忽略了后两者。所谓“照顾”就是有爱的关怀,而“培养”就是持续的教育和共同成长。
从以上老板的职责来看,老板日常的工作,至少应该包括三个部分:1,自己努力,或带着员工一起,为养活自己而努力。2,给员工关怀,给员工爱,让他们成为人格高尚、更有爱的人;3,培养它成为能力更强之人。三点,缺一不可,否则就不能算是一个合格的“老板”。
所以,“老板”的日常工作,应该是在人上,还是在事上?不可偏执一端。
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