如何才能得到领导的赏识？

作者: 星空述语 | 来源:发表于2022-09-14 11:45 被阅读0次

在职场中，有这样一部分人，他们每天辛苦的工作，对领导言听计从，但一到升职加薪却没他们什么事。

这部分人，虽然听话，但在工作上还是不能独当一面，替领导分忧。要想获得重用、升职加薪，需要得到领导的赏识。那如何做呢？

一、站在领导的角度，有全局思维

我们多数人只会从自己的角度出发，不会换位思考。领导分配给你一项工作，你按部就班去执行，没有进一步做深层次的思考，平时也没有对领导的真实想法进行探究。

在工作中，多站在领导的角度看待问题，考虑任务的背景和目的是什么？任务目标是什么？等等更全面的思考。

二、搞定人和事的能力

有时候开展一项工作，需要很多人、部门的配合，你需要有能力去协调多方人员配合完成工作，发挥个人影响力，调动他人合作的积极性，彼此协助，共同完成任务。

三、及时汇报、总结和复盘

工作中，定期地向领导汇报任务进展，让领导知道项目在可控范围内，完成任务后，总结复盘，完成结果和目标有什么差距，从中学到了哪些经验和教训，哪些需要改进的，等等。

让自己变得有价值、有能力独当一面，让领导时常能够想到你，说明你得到了领导的赏识。

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