领导说要打入内部，但是这个度要怎么掌握呢？
领导说可以让跟进的职能负责人给我们安排工作，但是我们要如何承接呢？
对于这个度，不知道要如何把握。
工作要求高，是一件好事，可以锻炼自己。但是总怕自己撑不住。
怕自己撑不到成长，破茧为蝶的那一天。
也怕被领导淘汰。因为时代在变，跟不上时代的步伐，只能被淘汰。
多么可悲的现实，才发现自己如果离开现有的公司，不知道自己能做什么？
好害怕，知道要去努力学习，努力提升，努力成长。
但是自己没有方向，没有毅力，多么可悲的现实。
希望自己能够真正成长起来，多学习别人的思维，看别人从什么角度看问题。
多问几个为什么？多问这个原因到底影响了什么，影响了多少？
加油吧，职场新手！
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习惯了现实，是一件多么悲哀的事。
本文标题：职场悲哀的现实
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