第一,谈感激(这一步不谈钱)你可以真心的感激你的老板,我从细节下手。比如:对老板说:“这一年来,多谢你的照顾等等”。
第二,谈业绩、讲故事(这一步不谈钱)。谈业绩,是需要讲数据的。搞定看老板的理性大脑,数据是真实存在的,不容置疑的。老板一想:嗯,是这样的。我无话可说,做得好。
第三,和老板谈未来(这一步也不谈钱)有人才说,老板光给我画大饼,也不给我加薪。那你就给老板画大饼,让老板给你加薪。未来的你,可以给公司创造更多价值。对于一个上进心很强的人,老板是不会亏待的。
第四,最后(谈钱)你从前面的谈虚的,和谐的,唤起老板的愧疚感,你对老板做了这么多年,老板光给你谈感情、画饼,他也是不好意思的,这时,他给你涨薪,也是理所当然。有业绩在那里摆着,有感情在那里放着,涨新几乎大大提高。而且谈钱不伤感情。

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