（217天）《领导梯队》学习笔记：以下中层领导者的职责经常被忽视

大多数领导者依据目标和任务来思考他们的工作。

与目标和任务同等重要的是，他们从来没有从整体上掌握领导的职责。

以下对中层领导者的四大职责经常被忽视：
1、能够帮助他人获得成功。
2、依据客观条件、智力情况和感情要素激发团队，充分发挥他们的潜能。
3、依照特定标准来提供专门的指导。
4、加强横向联系以保证工作顺利推进。