2019年2月25日，关于A股疯涨的信息几乎刷爆了我的朋友圈。各大新闻媒体也被股市暴涨的资讯占据了头条位置。
“指数再次逼近3000点，你还在犹豫什么？”
“成交量上万亿，牛市行情下该何去何从？”
无不鼓舞着投资者立刻进场追逐利润。
由于我不怎么会炒股，所以这并不是一篇关于股市行情解析的文章。但是和炒股类似的是，这也是一篇关于讲投资的文章，而且是这个世界上投资回报率最高的一种投资项目——读书。想想你能通过几个小时或者一个下午的时间将别人花费毕生精力所写研究又或者人生的经历经验据为己有，这世上还有比这个投资回报率更高的事情吗？
常刷抖音的朋友经常会被安利各种产品。比如，在抖音买到的第27个神器，XXX教你好好说话……是的，我最近也被安利了！一套厚黑学四连《厚黑学》，《鬼谷子》，《狼道》，《人性的弱点》。
说实话，这类书籍我以前是不会去看的。但是进入社会以后，我发现自己的情商跟智商似乎越来越跟不上通货膨胀的速度了，以至于在工作和生活中徒增不少烦恼。于是花了一下午的时间，学习了一下戴尔·卡耐基的经典巨著《人性的弱点》。读完之后，确实发现自己全身上下有着不少的弱点/缺点。
书名虽是叫做“人性的弱点”，但内容主要是教人如何获得幸福一生的。但从我目前的认知，以及三十出头的年纪来说，也依然对书里的部分内容并不能完全理解或赞同。
下面主要对一些我认为正确，或通过我的经历已经验证过相对正确的几点内容，与大家进行分享。
01 不要批评、责备或抱怨他人
批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。很多时候语言上过激的批评，或者责怪，其实是一种冲动的行为。除了一时觉得痛快以外，没有别的用处。
我此前常常会因为小孩子不听话而责备他，看到他乱扔东西而对他大声吼叫，在他耍赖皮不好好吃饭的时候更是可能会惩罚他。
但是当晚上他用双手搂着我的脖子，将小脸挨在我的脸上进入梦乡的时候，我又多么的悔恨。
为什么对你如此严厉，我怎么会用一个大人的标准去要求一个小孩！我怎么养成了一个爱批评爱挑错的坏习惯！从明天开始，我要做一个合格的父亲，要和你结为好朋友，你痛苦的时候同你一起痛苦，你欢乐的时候同你一起欢乐。
也许批评，责怪人真是一种人性的弱点。如果我们不加制止，它就会肆意蔓延到我们工作和生活中的各个角落。
02 真诚的赞赏他人
别人赞美你一句，你就回一句赞美。
促使人将自身能力发展到极限的最好办法，就是赞赏和鼓励。
往往来自长辈或上司的批评最容易丧失一个人的志气。
我从不愿批评他人。我相信奖励是使人工作的原动力。这里的赞美不是逢迎或刻意的溜须，而是出自真诚地去赞赏他人。这份真诚是大部分人难以做到的。
这要求我们更善于去发现他人的优点，以及事物积极的一面。因为人性的弱点使人会花更多的精力去注意别人的缺点以及事物的消极一面。
03 不要惯用比较
比较，有时就是我们惯用并导致做出错误判断的一种方式。
放在空间角度，惯用比较的人眼界是不开阔的。因为他更愿意与自己身边所能接触到的人或事进行比较。而一旦把空间角度放大，比较，可能就没有什么意义了。
比如我们常会听到有些家长有意无意的对小孩说：你看隔壁家那个谁学习多好多认真……可当我们把比较的对象放大到世界上所有小孩身上时，就会发现这样的比较是多么可笑。
放在时间角度里，小的时候比学习成绩，上班了比谁的工作好工资高，结婚了比谁的老婆更漂亮，有小孩了又开始比谁的小孩学习好，等到老了比谁的身体好，最后可能会比谁还活着。
所以当你萌生出想与人比较的念头时，想想最后都是比谁还活着，那当前的比较还有多大意义呢。
人想要活着，是很容易的，但要活的随心，却又很难。因为心有多大，舞台就有多大，但舞台再大也容不下比较。
所以如果没有一个欢喜的心性，就算是一不小心的成功，也可能是另一个版本的悲剧。
只有那些有激情，有梦想，有爱的人，才能守住一份欢喜，活出一个越来越大的世界。
如果你一个也没有的话，那这病得治啊。
04 学会自我批评
人类取得进步的途径，大致可以归纳为以下三种：
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一是自书本上学习前人的知识
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二是从身边的人身上学习其先进
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三是向自己过去的经验和教训学习
这其中最难的就是向自己学习。因为问题常常是由我们的思维模式造成的。因此不同的问题往往不能用同样的思维模式去解决。要想解决问题就需要改变固有的思维模式。而思维模式上的问题又恰恰是最难被发现和改进的。
这也就是人性存在的另一个弱点，在遇到问题或者总结教训的时候，往往善于把原因归纳到别人或者外部因素上，而很难发现和正视自己的问题。
在华为，任正非一直运用自我批评的哲学工具锻炼队伍，培养优秀人才。任正非认为：“自我批评是拯救公司最重要的行为，世界上只有那些善于掌握自我批判的公司才能存活下来，世界是在永恒的否定之否定中发展的。如果不坚持自我批评这个原则，华为绝对不会有今天，没有自我批判，华为就不会认真听取客户的需求，就不会密切关注并学习同行的优点，就会以自我为中心，很快被淘汰。”
学会自我批评就是要不断的从自己身上找原因，从而不断的优化提高自己。而这个原因最后一定要归纳到思维模式上，也就是要弄清楚，当时是处于什么原因考虑而做出的错误判断。因为这个思维模式很可能是从你的原生家庭或者生活环境中习得的。如果不从根本上改进，在下一次遇到类似的问题时，这个思维习惯还会把你引导到你惯常的结果上。
05 善用合作
我们常说，一个人能解决的问题都不叫问题，难的问题都是需要多方协同合力来完成的。
为什么说合作难，其根本原因还是在于人性的弱点。因为人都是逐利的，当多方的利益目标汇聚到一起时，很难得到统一，导致合作无法开展下去，或者合作过程中出现多维度的矛盾，导致效率下降。
所以说合作的前提，一定是要先统一思想和目标，只有当多方的思想和目标都一致的前提下，才能开展后续活动。
这也是为什么很多企业都要先强调企业文化，这其实就是一种思想和目标的统一。
另一方面在思想目标统一之后，要为各方找到其盈利点，也就是所有参与合作的方面通过协同的工作都能获得利益。只要做到这两点多复杂的问题都可以通过合作来解决。
06 不要指望别人感激你
大多数人在帮助别人的时候都是带着目的性的。通常希望别人会感激你，或者在今后的某个时候也以同样的方式帮助自己。
但是忘记感激也是人的天性。所以如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激的念头，只享受付出的快乐。
海海人生，知易行难。
往往我们懂得了很多道理也很难过好这一生，因为我们只是知道，没有习得。即使知道这些人性的弱点，但并没有成功的克服它们。从知道到习得的过程还需要不断的加以练习。就跟读书一样，并不是你读了，书里的东西就是你的了，如果真是这样的话，那书就不应该随便能买到了，而是更像电视剧里的武功秘籍藏在悬崖下或者深山里了。
来源：胖脱兔指南 ID：pangtuotu）
作者：胖脱兔 （pangtuotumama）
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