行拘陈志龙还不能算结案

清明节，一组拒绝加班怒怼领导的聊天截图火遍网络。故事中的陈志龙因为敢于向不合理的制度宣战，敢于揭露职场的黑暗而被冠以“凉山好汉”的称谓。不过好景不长，没两天公安机关就通报陈志龙的故事都是编造的，而陈志龙本人也因为造谣被处以行政拘留。

网络不是法外之地，必须要受法律的约束。发表在网络上的内容，可以虚构。如果想写几篇爽文，发泄一下郁闷的情绪，注明内容属于虚构就能避免大部分的纠纷。陈志龙的行为，明确指向中国电科，编造了要求加班事实，虚构了相关人物和对话。使得公众误以为事情真实存在，错误引导了大众情绪，对中国电科造成非常大的影响和损害。被处以行政拘留，可以说处罚有理有据，合法合情。

不过，也必须要看到，陈志龙编造的内容之所以能够引起关注、引发热议，是因为他所抨击的事情在现实中的确存在。节假日强制加班，领导尸位素餐，外行领导内行，工作效率低下……这些现象是不是每个人都或多或少地遇到过。陈志龙只不过是通过编造的内容，说出了大部分人不敢说出的实话。处理陈志龙是第一步，下一步还要把深层次的问题解决一下。因为，如编造处境相似的打工人还有好多好多。

劳动法体系是所有法律中最庞大复杂的，国家层面有法律、法规、部门规章，各地还有各自的实施办法。社会中的每个人，要么是打工人，要么是资方，都与劳动法息息相关。行拘陈志龙，是因为他编造虚假信息，扰乱网络秩序；要想真正祛除关于加班的谣言，还得从源头解决劳动中的不合法现象。