现在，你在待业中，还是已经步入新的工作；今年，你觉得工作更难了吗？欢迎评论区留言讨论~
无论身处哪个行业，大家都渴望成功，职场对我们来说太重要了：
以生命计，职场占了我们大概二分之一的时间，我们都活到100岁的话，可能会工作到60多岁，那就是长达40多年的长跑；
以一年计，职场占了一年中约三分之二的时间，一年365天，除去周末和国家法定节假日，大约是250个工作日；
以一天计，职场占了一天中三分之一的时间，一天24小时，通常工作8小时，还不含通勤时间。
无论怎么计算，职场都是我们每个人绕不过去的关键或重要场景，不管你想不想，它都在那里，所以有长远的眼光是很重要的。
一、如何看待职业成功环？
在职场里有一句话 “金三银四，金九银十”。每年3、4月是跳槽的高峰季节，你身边肯定有些同事在年终奖落袋为安后，开始寻找跳槽机会；而企业新一年的招聘预算也开始落实，市面上的空缺岗位增多。
为什么是“金九银十”呢？
主要因为9、10月份是校园招聘的高峰季节，公司都在校园里开招聘会，还有些企业尤其是外企的财年是到9月底结束，财年结束年终奖到手，开始考虑往外看。
每个职场人都要回答一个问题：职业成功对你到底意味着什么？
根据美国两位心理学家塞伯特（Seibert S.E） 和 克莱默（Kraimer M.L）的社会调查，职业成功是“一个人在职业生涯发展过程中所累积的、积极的、心理上的，或是与工作有关的成果或成就。”
“累积的”不是偶然的，比如买彩票中奖是生活上的幸运事件，但不是职业成功，“积极的”比较好理解，“心理上的”说明成功是一种感觉。
英国伦敦商学院教授尼克森 （Nigel Nicholson），用了更加形象的语言，描绘了职场成功环（Career Success）。它有6个维度，像一朵6个花瓣的花：
1.物质成功（财富、财产、收入能力）
“财富”对每个人来说都是必须的；“财产”也包括工资、房产、储蓄等；“收入能力”是持续创收的能力。
每个人对物质成功的理解，是不一样的，尺子在你自己手里，需要自己来衡量。确实有一些朋友就是喜欢看着资产不断增加，把挣钱当成一种乐趣，我觉得也挺好的。
但是，我的个人观点：人要活得体面，叫做“ have a decent living”，它不单纯指收入。
2.地位与头衔
人们在组织机构中所处的主属和相对关系， 不同成员之间的等级差别，不论是会议、酒席，甚至照相中的C位，都体现了对地位的尊崇。
你还记得你的同学照片中喜欢站C位的人吗？
我发现，不仅咱们中国人喜欢头衔，东南亚很多国家的职场人也很重视头衔，美国也很重视，一些不大的公司里面，VP副总裁满天飞。
我个人认为，在企业里谈到“地位”二字包含3个内容：责任（“什么事情算我的，好的不好的都算我的”）、权力（“什么事情我说了算”）、资源（ “我有什么可以用的”）。
因为地位只体现在组织内部，所以常见“人走茶凉”，也就不难理解了。
3.知识与技能
知识与技能联系紧密，也有区别。
比如日本有位家庭主妇，生了5个孩子，读了2个博士学位，其中一个还是哈佛的，犹如一个文凭收割机，同时还写了两本书，工作、留学、儿女成群都没落下。
我大学有一个校友，读的是英语，后来又学其它的，他一共会8门语言，真的很牛。
技能则偏重于应用，我们通过实践和练习掌握了某个专门的技术，很多时候它跟我们熟练地使用五官和肢体有关，人，如打球、骑车、做饭，另外一些时候它跟我们熟练地使用认知能力有关，如背诵、心算知识和技能的联系和区别可以用开车来打比喻，学驾驶首先要通过交通安全考试，学习基本的驾驶常识，但这时离真正上路开车的时候还远着呢，估计理智的人不会考完试就把车开上街。
4.健康与幸福
健康与幸福是紧密地联系在一起。
健康就是最重要的幸福，通过这次的疫情事件，我们每个人会更加珍惜健康，只有自己健康了，才能关照到家人和别人。
幸福是一种主观的感受，美国心理学家发现，任何东西都会影响人们的幸福感，甚至日照时间也会影响人们的心情。焦虑、压力等情绪如同小偷，会偷走我们的的幸福感。
5.友谊和社交网络
友谊是双向的、交互的情感，社交网络是我们在与他人的互动中产生的链接。
这段时间不能串门、聚会，幸亏有很多微信群，有在线的各种交流平台，让我们的日子不那么难过。
在职场中，社交网络的作用之大，超过了很多职场人的想象。在形成友谊的过程中，要注意区分“塑料友谊”，即表面和和睦睦，实际勾心斗角，虚与委蛇。
6.社会声誉与威望、威望
以口碑为核心，是某件事、某个人在众人看来的印象，社会声誉更多是在组织之外的，如权威行业协会的理事、慈善公益事业等。
社会声誉不会随着岗位消失而人走茶凉，可以延续很久。在抗击疫情的过程中，钟南山院士的社会声望达到了顶点，医生、护士等医疗工作者的职业声望达到新的高度。
建立个人的社会声誉，两个核心的点，一是“时间累积”，二是“帮助他人”。
马斯洛在《动机与人格》里曾说：
心若改变，你的态度跟着改变；
态度改变，你的习惯跟着改变；
习惯改变，你的性格跟着改变；
性格改变，你的人生跟着改变。
职业通道是努力时的选择，也是有选择的努力。
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